烟草在线—吸烟有害健康！

;结合宣恩实际，提出并有计划地创建“金叶缘”服务品牌，取得成效。　　基于省烟草公司企业文化的“知行文化”、州烟草行业的“山文化”理念，县烟叶分公司创造性地提出

。　　通过短短一年的合作，双方开展了3个混合型和3个烤烟型集团产品的委托加工，完成合作加工总量7万多件，双方合作的信心在不断增强，文化和理念的差异

相结合，深入实践“亲情爱老、贴心敬老、三自助老、文化乐老、余辉映老、思想重老、待遇惠老”的大理烟草老龄工作七彩服务文化理念，积极营造尊老敬老的文化氛围，引导

，增强大家对企业文化的认同感、归宿感，促使干部职工自觉践行企业文化理念，使企业文化始终保持活力和向心力，成为干部职工共同的信仰和价值追求。　　二、如何

，要求全体学员要充分认识企业安全文化建设的必要性和重要性，要认真领会培训内容，增强安全意识、培养良好的行为习惯，通过培训和植入企业安全文化理念

教育活动，筑牢了员工廉政道德思想防线；　　三是结合学习《廉政准则》教育活动，悬挂警言警句、廉政文化理念条幅，　制作办事公开及党务公开专栏

为与会人员讲授了“忠爱”文化理念体系知识，旨在把学习十八大精神与践行公司“忠爱”文化结合起来，引导青年团干把对十八大精神的学习成果转化为践行公司企业文化的具体行动。厂团委

；二是要梳理提炼品牌文化理念，“玉溪”坚持“崇尚自然”、“红塔山”坚持“崇尚人文”的品牌价值理念；三是加大新产品研发力度，以低焦拓展体现新产品

;成效显著”的特点。　　据介绍，巴南分公司上下秉承“严格规范、诚信经营、客户至上、回报社会”的宗旨，落实“诚心、诚信、诚行”的“三诚”服务文化理念，努力营造

教育实践活动的重要载体，以企业文化为引领，融入实践、指导实践、加强实践，实现文化理念的传承性和统一性。六是在规范践行上要有新理念。进一步强化干部职工

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