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排查治理的信息得到及时传递、处置、统计和分析。继续强化全员安全生产责任体系建设工作，建立健全责任风险分级管控和隐患排查治理领导责任机制和管理责任机制，建立作业风险自控、隐患

，形成以党支部为主体、党小组为重点、党员为关键的责任体系，通过对照标准指标，强化过程控制，即可以提高基层党组织和党员持续改进的针对性和主动性

自我教育、自我管理、自我监督为主，监督部门监督指导为辅的齐抓共管责任体系，形成工作合力。　　二要抓风险点排查。要对照以往履行职责、执行制度的情况，通过自己

主体，首先要按照国家安全监管总局制定的《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，即：一、必须落实"党政同责"要求，董事长、党组织

安全工作。以人身安全、消防安全、设备安全、产品质量安全、交通安全、生活安全为重点，完善和落实安全生产责任体系，严格落实主体责任和监管责任，深入开展岗位达标工作及

协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作责任体系，着力推动信访工作重心下移、关口前移，最大程度地减少信访问题的发生，

，着力解决影响全市系统和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。进一步强化安全生产责任体系，加强安全生产专业培训，继续抓好标准化、信息化、企业安全文化“三化”建设

，中介机构的职责等也有较为详细明确。加大了对违法单位及人员的惩罚力度。　　尤其这次新修的《安全生产法》在责任明确、落实上，也是关注要点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营

指标体系，和“集团-部门、部门-科室、科室-岗位”的三级绩效考核体系，在红塔集团正式建立，这不仅使内部形成了清晰的精益目标责任体系，而且有效传递了云南

安全责任体系，强化、落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全”主体责任，积极落实并完成厂级、部门级安全目标责任书的签订。　　三是积极开展制丝车间岗位安全达标和卷包车间班组

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