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;超标配备公车、多占办公用房、干部超职数配备，“三公”经费开支过大，侵害群众利益行为等问题，下猛药、出重拳，一项一项整治。同时，要

和发放标准；规范劳动用工管理，全面清理了省局（公司）存在的劳动用工风险点，制定了规范劳动用工的管理规定。　　围绕维护群众利益

、实践锻炼等，把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终，自己推动科学发展、促进社会和谐的本领，维护群众利益、保障群众权益的本领，有效防治腐败、维护

，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题，不仅做到“身入”，更要做到“心入

，最终要落实到解决实际困难，帮助职工上。要把群众利益无小事的要求真正落到实处，想群众所想，急群众所急，为职工群众分忧解难，

”，守法经营。　　小编点评：群众利益无小事。行风好不好，作风实不实，群众最有话语权。从这两位群众的口里，我们听得的不仅仅是怨言，

建设，进一步深化完善政风行风建设，推进政务公开，建立健全服务反馈机制，增强服务意识，完善群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障

，经常对基层党员干部进行党性修养、人生观教育，让每一位党员都能够牢记党的根本宗旨，牢记任何时候都要把职工群众利益放在第一位，与职工群众同甘共苦

源头上杜绝“虚、飘、浮”的风气，让每一项工作都能反映客观需要、反映现实需求、反映群众利益，让每一项工作都能真正落到实处、取得实效。由此可见，加强作风建设

、纠正损害群众利益的不正之风、保持惩治腐败的强劲势头、切实抓好《工作规划》的贯彻落实。廉政文化建设是惩防体系的重要组成部分，是反腐倡廉教育的重要载体。为此，党员干部特别是

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