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烟株有标识 防病更精准
,精细做好防控创新文章,帮助烟农提升大田管理质量。为了更加精准地防控烟株病害,黄岛区烟草专卖局(分公司)组织烟叶科和基层烟站的
业务
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四川剑阁烟草抓实烟叶中期田管工作
”,加快全县烟区种植模式转型升级;抽调部门
业务
骨干
,成立技术攻关专班,成功突破“滴灌”“破膜培土上厢”等生产技术瓶颈,进一步提升全县
河南周口卷烟物流配送中心“四大课堂”助推党员教育提质增效
”,围绕锤炼党性、学习创新技术等方面,适时组织物流中心
业务
骨干
开展赴外学习和现场教学,真正让基层骨干“走出去”见世面、学经验、换思想。四是打造“实践课堂”锻炼
河南周口烟草公司卷烟物流配送中心聚焦“四型”赋能团队建设
,打造专业型团队。针对管理人员,信息技术人员、生产操作人员分别进行管理知识、专业技能培训,培养一批“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的
业务
骨干
,加强
河南周口卷烟物流配送中心“三举措”做好党员发展工作
、早关心、早育苗,建立入党积极分子、拟作为发展对象人员台账,建立实时跟踪观察体系,做好全程培养观察。坚持发展对象向基层一线岗位、
业务
骨干
倾斜,向
湖南省举办全省成人烟草流行监测调查培训会
教育专业机构负责人和
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骨干
、国家和省级成人烟草流行监测县(市区)卫生健康局分管控烟工作科(处)室负责人、健康教育专业机构质控员、调查员以及参与监测工作的相关工作人员参加了此次培训。此次培训会由委健康
山东五莲县烟草:“十分钟微党课”聚心气提士气
……近期,该县局(分公司)每天拿出10分钟的时间,由县局(分公司)领导班子成员、各部门负责人、党员、
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骨干
、一线员工
江苏泰州市烟草“三强化”推进高素质专业化干部队伍建设
”和“走出去”相结合,逐步完善与党校、高校的联合培训机制,组织科股级干部和青年人才到南京大学等名校开展学习;推进中青年
业务
骨干
综合性培训,提升基层
安徽芜湖卷烟厂“四维度”打造复合型审计人才队伍
,不断锤炼审计人员的观察力、敏锐力、判断力、沟通力,着力提升其业务水平;注重经验分享交流,依托审前准备会、审中讨论会、审后复盘会,组织
业务
“无纸化签收”点亮绿色物流
。精心制作操作手册,平台全覆盖推送。该市局(公司)组织
业务
骨干
制作简单易懂、生动有趣的《“五步”完成无纸化签收》短视频及电子操作手册,指导零售户学习
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