烟草在线—吸烟有害健康！

烟装卸流程优化、办公室的业务外包考勤表格统一、财务管理科的精益成本活动……一点一滴，不管是流程规范、动作执行，还是效率提升、降本增效，每一个小改善的开始

。　　今年以来，相关职能部门以日常考勤、会议纪律、上班状态等为切入点，不打招呼、不定目标，通过现场检查、电话抽查、视频点到等多种形式，开展纪律规矩随机

，需重新插入智能卡再扣点数。为了方便职工使用，上海卷烟厂将淋浴智能卡、饭卡和考勤卡三卡合一。职工用一张智能卡就可以在厂区里畅行无阻。　　淋浴智能卡能否满足职工淋浴需要

。“比如今年，拓展部负责人曹伟被逮到抽烟15次，1500元就泡汤了。” 　　相比谢丽娟的轻松，负责禁烟考勤的人力资源部经理陶涛有点郁闷，“感觉这是一份

。一是严明查摆问题纪律。特别是认真查摆分析贯彻执行政治纪律、工作纪律、保密纪律等方面存在的突出问题，严格执行政令法纪、考勤考纪、文风会纪、保守秘密等规章制度。二是分析查摆在基础设施建设方面

各项业务操作上的规范力度，尤其在资金使用上做到规范，加强监管，坚决杜绝违规违法行为发生；严肃工作纪律，严格执行好考勤

。　　（一）要严格制定并执行机关员工考勤制度。作为县局办公室，要及时制定县局机关员工的二级考核方案，并严格按照方案执行考核，做到

员、定责任、定奖惩，为土地整理建设提供了强有力的保障；抓施工单位和监理单位管理，实行“五大员”压证制度，严格考勤并确保现场人员与压证人员人证相符

”纪律建设转型；纪律是做好工作的重要保障。严格烟草专卖执法队伍的日常管理。以落实考勤制度为抓手，坚持从严请销假制度、坚持队伍着装规范、坚持文明用语服务等相关规定

，并将外单位学习交流的优秀案例和先进经验及方法，在企业内部进行培训推广。同时，企业内训评价坚决做到考勤制，采用训后必考的原则，同时

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