烟草在线专稿　　目前全烟草系统上下正在按照国家局和省市局的决策部署，努力在实现“四个转变”，即：推进打假破网由数量增加向质量提高转变；推进市场日常监管由传统市场监管向现代市场监管转变；推进专卖内部监管由建立长效机制向实现机制有效运行转变；推进专卖队伍由数量型向素质型转变。这就是所说的烟草专卖监管建设的转型，它是烟草专卖当前和今后一个时期的一项重大而又紧迫的政治任务。随着经济社会的快速发展，烟草专卖职能也在顺应时代的发展不断地进行转型，市场监管的任务愈加繁重，这就对烟草专卖执法队伍的素质能力提出了更高的要求，但就如何很快地转型烟草专卖执法队伍的整体建设，笔者以为要做好以下“六速”；

　　一、加“速”思想建设的转型；思想是行动的先导，没有新思想、新观念，就没有新行动，怎样加强烟草专卖队伍的思想建设，加强学习是提升思想境界的唯一途径。要组织烟草执法人员认真学习科学理论知识，尤其是要系统学习科学发展观、胡总书记的七一讲话精神等重大理论，通过再学习，拓宽理论视野，提升理论意识，提高理论水平，增强理论素养，进一步树立新观念，提升新思想；

　　二、加“速”能力建设的转型；过硬的能力是做好工作的前提。当前，面对市场监管的新形势、新特点、新问题，烟草队伍必须与时俱进，努力加强专业技能学习，提高基层执法能力，不仅要学会在学习中实践，还要学会在实践中学习，积极探索工作规律，丰富工作实践，创新工作模式，不断提高烟草执法队伍的能力建设；

　　 三、加“速”制度建设的转型；制度是开展好工作的防火墙。一要着力于管理制度建设。坚持以制管队，以制管事，充分发挥制度的预防和制约作用，针对当前烟草专卖执法队伍建设中出现的新情况、新问题，及时建立健全各项规章制度。二要着力于执法制度完善。当前，烟草机关存在的违法违纪问题大多发生在执法领域和执法环节。要认真贯彻落实《一、二级督察考评细则》、《烟草明示承诺管理规定》，结合工作实际，进一步规范执法程序，严格执法流程，从实体上、程序上确保对烟草执法的全程监督，预防和减少在执法活动中违法违纪问题的发生；

　　四、加“速”作风建设转型；工作作风是开展好工作的外在体现。切实抓好烟草执法队伍的作风建设，要通过深入开展“作风整顿月”等系列教育活动，逐步使烟草执法人员养成认真负责、开拓进取、实事求是的优良作风，形成奋发有为、无愧我心的企业文化。同时要结合工作实际，在专卖队伍中开展职业道德教育和爱岗敬业教育，增强执法队伍的责任意识和服务意识；增强执法队伍的荣誉感和使命感，进一步强化烟草执法队伍的作风建设。

　　五、加“速”廉政建设转型；勤政廉洁是做好工作的底线。要组织开展贯彻《廉政准则》和《行业明示承诺》学习活动，要求烟草专卖执法队伍在逐类逐条学习的基础上，还要反复学，严格对照准则要求，认真查找干部队伍中存在的问题，并进行疏理和提出整改意见，进一步强化烟草队伍勤政廉政意识。要教育执法队伍时刻保持清醒的头脑，牢记准则规定的8项“禁止”和52个“不准”，严格要求自己，廉洁自律，真正做到自重、自省、自警、自励，做一名勤政廉洁的烟草执法人员；

　　 六、加“速”纪律建设转型；纪律是做好工作的重要保障。严格烟草专卖执法队伍的日常管理。以落实考勤制度为抓手，坚持从严请销假制度、坚持队伍着装规范、坚持文明用语服务等相关规定，切实规范队伍日常行为，强化队伍正规化管理，提升队伍综合素质能力。严格执行《烟草专卖稽查六项禁令》，进一步强化干部队伍自身建设，真正做到公正执法、文明执法，不断增强干部队伍的遵章守纪意识。