烟草在线—吸烟有害健康！

，政工、工会、共青团等共同参与的服务格局。　　三是进一步建设骨干队伍。努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干，建立党员轮训制度，加强对党员

；要加强管理、技术骨干的培养，塑造敢打硬仗的干部职工队伍；要加强作风建设，特别是“最好一公里问题”，做好教育实践活动第三环节整改落实

，提高发展党员质量，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干。　　四是创新服务载体。把基层服务型党组织建设与谋划“三大课题”、提升“五个形象”，

协会党支部，在广大卷烟零售户中评选“钻石先锋”优秀党员，努力把经营管理骨干培养成党员，把党员培养成经营管理骨干。深入开展“三亮三比三评”活动，

带头”要求，　着力“三个注重”、打造“五个加强”、争当“十种人”，继续深化以“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，把骨干推向企业管理

，扎实开展内部审核，做实管理评审。五是强化一流的队伍保障。加强各业务系统管理中层、业务骨干的培养以及内审员队伍建设，牢固树立顾客意识，提高全员执行力

职工参与人才培养、精益管理等车间建设的广泛性、参与度。延吉卷烟厂通过建立“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培”机制，搭建基层管理、专业技能、青年储备三类人才梯队建设

树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，激发党员保持先进性内在动力，认真落实“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的培养措施，拓宽

，旨在引领党员干部职工凝心聚力干好工作。把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。叉抱车组组长张亚平作为物流分中心原料管配班的一名老党员，叉抱车操作技术

;齐心协力、不惧困难、勇闯难关，限期内达成攻关目标。坚持结果导向。为技术骨干培养营造良好环境。项目揭榜采取“挂帅”负责制，以团队形式揭榜，提倡“老带新”的组队

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