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，应对越来越突出的用工难问题。借鉴烟叶农场的发展思路，当时在没有人愿出头成为“第一个吃螃蟹的人”，诸城烟草率先创办第一个烟叶农场，起到了很好的示范作用。旭日
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工人干活的时候，眼睁睁看着烟坏在地里，可惜的很。另外现在干活的工人年龄普遍都在六十岁左右，用工难的问题越来越严重。”对于近几年的烟田用工情况，河南
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安心放心。针对烟叶生产过程中用工贵、用工难的问题，诸城市局（分公司）充分发挥基层烟站信息汇集和组织协调等方面的优势，整合烟区劳动力资源，
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”，汇集更多就业信息，统筹劳务输出。工人们在农忙季节参与农业生产的各个环节，有效解决农忙季节用工难问题，同时为农户就业提供便利。目前已带动农户家门口就业
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补贴，协助黄金叶合作社引进2台植保无人机，破解烟农在田间管理面临用工难、用工贵问题。同时，组织烟农开展培训，考取无人机操作证书，由
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合作，依托政府公益平台将烟叶生产移栽、采收、编烟等用工需求模块纳入零工市场平台，积极探索解决烟叶生产各环节用工难问题的数字化路径。”将乐县局（分公司）副经理范兆
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、以点带面，以面带全的方式，统一机械化作业技术标准，严格过程监督力度，确保烟田机械化工作取得成效。农机农艺融合减轻烟农“用工难”2023年的移栽季
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互助组积极鼓励烟农参与,动员近300户烟农抱团取暖,参与配合冬耕晒垡工作,有效解决用工难问题,全县新老烟区快速掀起冬耕晒垡热潮。(综合专业合作社组织机耕)资丘镇天池口村六祖的田太伍是烟叶种植大户,作为
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，我们协调周边富余劳动力到缺少劳动力的大户进行务工，为烟农牵线搭桥，解决农忙时节的农事操作困难，既解决了烟农用工难问题，又实现了富余
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农村人口老龄化，出现用工难、用工成本逐年攀升等问题。同时，分散育苗导致管理过程中难指挥、难调度……为破解这些发展难题，今年7月，在浦城烟草专卖
