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江苏中烟南京卷烟厂“四步走”推进安全现场提升专项工作
教育培训以及部门安全管理制度宣贯;开展“危险预知训练”“
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安全确认”“行为安全观察”三项员工安全自主训练活动,有效提高员工岗位安全技能,控制作业过程安全
湖南中烟零陵卷烟厂紧盯“四要素”强化安全管理
;制度,落实“
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”岗位安全确认制度,使员工在作业过程中不出失误、不出差错、不出缺陷,维护员工人身安全。加强平台建设。该厂深化安全信息管控平台应用
黄金叶生产制造中心卷包部发挥“大技师”领航作用助力开局保供
;以跟班顶岗操作为契机,主动开展带徒弟、结对子活动,通过
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、交流切磋、巩固拔高等多种培训形式,夯实巩固前期卷包操作初级班、中级班培训班效果,
四川中烟西昌卷烟厂物资管理科党支部以“332”工作举措打造“精效匠物”特色化党支部
清单及管控措施,增强全员质量意识;聚焦“保安全”核心工作,各专业班组的骨干党员参与“双重预防机制”建设,且在支部党员中以采取笔试或
手指
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的方式
四川中烟西昌卷烟厂动力车间党支部“三轮驱动” 助推“动能如虹”取得新成效
;其中培养去年1名大学生为配电集控主操。 动力车间全员参与安全达标、安全示范活动发挥“稳定轮”作用,助推车间班组安全标准化建设工作再上台阶。车间党支部采取笔试或
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的方式开展
四川攀枝花市局物流中心安全生产标准化岗位达标五步走
行为,标准运用。通过开展安全检查、
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、知识测试、谈心得体会等形式,全面检验员工岗位安全操作规程、遵章守纪的执行成效,促进员工在意识上、行为上真正落实安全生产
贵州毕节市局(公司)召开2013年安全生产电视电话会议
安全文化引领毕节烟草商业各项工作安全生产、安全发展。五是要实施走动式安全管理模式,通过
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、
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等方式,努力提升安全生产现场管理水平。要将安全工作与体系建设、安全检查、隐患
安徽中烟扎实推进安全生产治本攻坚三年行动
;进一步强化安全风险管控能力;注重安全技能强化,结合安全生产月活动,通过“
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”、现场实操,深入开展全员岗位安全达标测试,组织
江西中烟广丰卷烟厂:打造“党建+班组”实践新模式
管理水平迈上新台阶。图为青年员工电气化技能实践“
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”压实班组长能力培养。正视班组长党建与业务能力提升在长与短、破与立、老与新、形与效上的矛盾问题,开展基层班组“云”学习+“端
江西中烟井冈山卷烟厂:以“实、活、动、强”激发班组新活力
通过开展网格化区域管理员培训、班委轮值、“今天我来当班组长”等举措强化管理能力,通过建立课题攻关小组、
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及岗位微课制作、一月一培训、一季一竞赛、一月一考核、技能练兵等强化技术技能水平
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