烟草在线攀枝花消息　　目前，四川攀枝市烟草公司物流中心根据攀枝花市烟草专卖局（公司）安全岗位达标推进时间节点及工作安排，本着建设可操作能实现的岗位标准和规范，在岗位达标实施工作中，制定岗位标准，明确岗位达标工作的核心和要素。该中心安全生产标准化岗位达标具体工作举措有如下五点。

　　一是设置机构，制定方案，目标引领。成立组织机构，明确职能职责；制定岗位达标工作推进方案或计划，明确目标、任务、步骤、要求和责任部门；配备相应工作人员，形成“全员参与、横向到边、纵向到底、责任到人”的安全工作网络格局。

　　二是召开会议动员部署，全员参与。召开会议进行动员部署，有会议通知、会议签到表、会议记录、讲话材料、会议照片。突出本次全省行业岗位达标工作“2345”的总体要求和思路。

　　三是制定岗位规范和评价标准，体系优化。围绕精确、精简、精益、精细管理原则，对标准体系文件进行修订完善，自主建立安全岗位职责和岗位特性识别，确保体系运行的有效性、充分性、适宜性。通过明确各岗位安全职责，固化岗位安全行为规范，并上升为管理规定，纳入体系管理范畴，使安全生产标准化规范在各岗位得到具体落实，进而推进安全生产标准化专业达标、企业达标。

　　四是宣贯结合，营造氛围。利用微信群、警示教育、短信、应急演练、学习展板、看板、横幅等丰富多样形式的载体，全方位、立体化宣传安全文化理念，积极营造岗位达标浓厚氛围。另外，加强现场安全要素可视化管理，更新维护安全标识，提升安全文化建设，实现重点部位、重要岗位现场安全技术符合安全生产标准化规范要求。

　　五是规范现场安全行为，标准运用。通过开展安全检查、手指口述、知识测试、谈心得体会等形式，全面检验员工岗位安全操作规程、遵章守纪的执行成效，促进员工在意识上、行为上真正落实安全生产法律法规，真正实现岗位达标。