烟草在线—吸烟有害健康！

部署了2013年我市烟草财务审计、纪检监察、卷烟销售、专卖、法规、内管监督、物流配送等工作，盘点了当前烟草工作的重点难点，并对作风改进进行了深入动员和再次强调。　　会议要求

“235”教育实践活动的开展，密切联系群众，全面推动南纤公司全体人员大局观念的强化、能力素质的增强、工作作风的改进和履职的高效廉洁。　　南纤公司党委书记、总经理孙桂泉对活动

思路、推动工作、破解难题的过程，成为坚定信念、强化责任的过程。二要狠抓干部作风的改进提升，班子领导要带头改进作风、带头深入基层调查研究，带头密切联系群众、带头

，促进烟草和谐发展。　　　“下访周活动”的开展，促进了机关作风的改进，提升了基层工作的质态，拉近了干部员工之间的距离，增加了团结和沟通

，全局上下责任意识明确，奉献精神加强，队伍素质提高，工作作风改进，组织纪律加强，在全局形成了风清气正、干事创业的良好工作环境。

健强调，改进作风不仅是落实中央“八项规定”、树立企业良好形象的外在要求，也是企业加强内部管理、提升队伍素质的迫切需求。围绕如何深入推进“作风改进年”活动，张胜

，不断提升财务管理工作效能。坚持党建引领，加强作风建设。财务人员自觉强化理论学习，积极参与工厂“两问一做”大讨论和作风改进提升活动，强化示范岗带动

;从严从快抓好作风改进，认真落实组织生活会整改承诺，各岗位人员强化沟通，确保各项工作快速响应、有效开展；四是把好廉洁自律关，努力做到

;促进作风改进提升。坚持从工作中一个数据的报送、一笔业务的审核入手，与时俱进分析环境、找准审核监督的侧重点，努力做好财务思维和业务思维的有效融合，为工厂高质量发展

基层中队标准化建设。抓好队伍政治教育、思想引导、作风改进，积极开展真假烟鉴别、办案技巧等培训，突出业务能手的引领作用，通过“传”知识、“展”技能、“秀”业务

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