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人事劳资工作要突出“一个重点、两个难点”。重点即优秀市级局（分公司）创建活动。两个难点：一是进一步理顺收入分配关系；二是进一步推进用工政策的改革

推进全省行业“卷烟上水平”继续抓好创新，抓出亮点，抓好示范作用。作为全国优秀市级局（公司）创建活动的试点单位，要抓住机遇

，真正在“卷烟上水平”中当好排头兵，把各项工作做实、做精、做出亮点。以优秀市级局、优秀市公司创建为契机，加强机关效能建设，进一步转变工作作风

，并要求通过定烟创优“十注重”，全面加快优秀市级局（公司）创优步伐，进一步巩固和扩大县级局、营销部创优成果，确保年底圆满完成

创建优秀市级局（公司）活动，将工作落实到岗，将责任落实到人；进一步完善用工分配制度改革，加大对工作质量、工作时效性

治理工作成果。　　十是务实开展创建优秀市级局（公司）活动，按照树立“一面旗帜、一支队伍、一套系统、一个目标”的要求，形成全局上下人人争创、事事

成立了优秀基层单位创建活动领导小组，市局主要领导担任组长，小组下设创建优秀市级局（公司）、创建优秀市级物流中心、创建优秀县级烟草专卖局、创建优秀

、不怕困难；三是要发扬团结协作、无私奉献的大局精神。做到“五为”，即为军人争光、为烟草争光、为物流争光、为家庭争光、为个人争光，在市局“优秀市级局

市级局等活动，有序推动普法及依法治理工作的全面开展。通过专刊、专家、专题、专职、专项等“五专”普法措施，积极在全员中树立法治观念，提高干部职工的法律素质

　　烟草在线泾阳消息　　为促进卷烟营销服务整体工作水平全面提升，进一步推进基层创优，陕西泾阳分公司紧紧围绕咸阳市局优秀市级局（公司）创建“九个

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