烟草在线—吸烟有害健康！

;结合辖区市场实际，大胆探索、积极试点“五线联动工作法”（“五线”指专卖稽查线、内管核查线、营销走访线、物流送货线、督查考评线），取得明显成效

培训学习、业绩考核、评先评优、竞赛获奖、活动参与等情况进行综合考评，让优秀的客户经理从绩效管理中脱颖而出，以全新的价值导向发挥对全体员工的激励作用。　　三是严格有序

服务意识、服务能力、服务业绩的考评，用标准的服务质量体系，促进基层党组织日常服务工作实现规范化、标准化与科学化。　　优化服务平台，创新服务载体，

烟办、烟草分公司、烟叶种植合作社和其他业务外包方要按照400亩配备一名技术员的要求配好烟叶技术员，同时抓好技能培训，坚持持证上岗，制定和完善考评机制

：若发现消费群体流失，需要重新调整上柜；若因为营销措施不力，要及时跟进配套措施。　　3.价格波动风险：督查考评中心牵头组织相关部门市场走访

”有机结合起来。健全考评机制。要把对作风建设的考核与党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉、工作业绩考核等结合起来，建立科学合理、可操作性强的考核标准；实行机关与基层双向考核

，市局（公司）还严格按照当地对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握干部职工

结合实际研究制定进一步加强企业廉政文化建设的指导意见和长远规划，并提出阶段性的工作计划，同时加强检查指导和考评考核；要进一步建立完善企业党委统一领导、党政

取缔工作纳入专管员的日常考评之中，不断提升监管的质量。二是要建立“三员”联动机制。“三员”在日常工作中，对各自掌握的信息要及时进行反馈，互通有无，

联席会议、辖区负责、检查考评、信息共享等制度，尤其是稽查队要与辖区工商所加强写作，有效解决无证无照经营行为。要联合佳通部门加强对物流运输环节监管，确保查获一批

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