烟草在线—吸烟有害健康！

烟草集团有限责任公司采购中心总经理孙平、安徽中烟工业公司原料部部长王正刚为华环公司副董事长。董事会聘任了华环公司总经理和董事会秘书，审议通过了《华环公司2010年生产经营情况汇报》、《三方

过程公开化、透明化。　　三、严格程序，公平竞争　　此次改革焦点在中层干部岗位的竞争竞聘上。市局（分公司）按照领导干部提拔聘任的相关规定，结合

;分门别类的培养，广开渠道的成长，大力推行技能评定和聘任工作，大力推进公开选拔工作，大力推进职工岗位晋升晋级，使职工能够通过不同

年度山西市场重点骨干品牌营销目标及奖惩办法、下发了关于营销中心内部机构设置的通知、《山西昆明烟草有限责任公司中级管理人员管理制度的补充规定》、关于杨奋军等同志职务聘任的通知，会议优化了模式

，有效提高了评聘工作的公正性，充分调动了技能人才的积极性、主动性和创造性。截至目前，河南中烟连续聘任三届特级技师，共聘任28人次，聘任

;建立了专业技术职务聘任、岗位职级管理聘任等制度体系，推动开展高级技师、技师和工程技术岗位聘任工作。使用是最好的培养，早压担子早成才。近年来，四川中烟建立健全

，有些工作就没人负责，影响业务开展。为了解决这一问题，中心班子提出了“一岗多能”，突出了初、中、高级职业资格聘任员工的职责区分。如中级职业资格员工兼任

聘任工作，通过严格的选拔程序，聘任了高级技师、技师、中级技术岗、副主管、首席操作工等重点岗位人员50余名，赋予重点岗位人员更核心、更重要的工作任务

，享受中、高级技术津贴共189人；引进农业推广博士1名；专业技术聘任工作现已启动，涵盖农业、财审、经济、政工、工程五类岗位。充分发挥了专业技术

，黔江分厂2011年11月1日举行高级技师聘任仪式，正式高薪聘任庞家万、谢廷兵、陈敏三位烟机维修高级技师（图五）；积极探索绩效管理考核办法

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