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云南师宗转变工作作风营造和谐烟叶收购环境
思想建设。将收购工作与“改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约思想作风”专题教育活动相结合,实行“
明示
与承诺”制,收购人员做到“八要”、“八不准”;树立
江西宜春市局扎实推进企业廉政文化建设
提供丰富的精神食粮。在党员中开展以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的学习活动。 五是筑牢廉政思想防线。与党员签订党员廉洁自律书和规范从业
明示
承诺书,建立了全员考评机制,监督“助
山东莱芜市局开展专项整治活动
制定了《规范卷烟经营责任追究办法》、《2013年内部专卖监督管理工作实施意见》等工作制度,与全体人员签订了《规范经营
明示
承诺书》,与相关部门(单位)
没有最好只有更好(图)
年陆续荣获了“ 市级巾帼文明岗”、“省级巾帼文明岗”、 “市级工人先锋号”、“市级青年文明号”、“文
明示
范窗口”等,并多次荣获全市系统卷烟销售网建工作、物流配送工作先进单位和县
川渝中烟机关党委、总部工会召开2013年工作会(图)
。 会上,罗维与总部各分工会,机关党委各总支、支部签订了2013年目标责任书;表彰了先进分工会、先进工会工作者、工会积极分子、巾帼文
明示
范岗、和谐家庭;
四个方面做好卷烟规范经营工作
卷烟经营布下天罗地网,确保卷烟经营规范有序、不出任何问题。 四是签订责任书,严格落实责任追究。组织全员签订规范“两烟”生产经营
明示
承诺书,明确规范经营责任
江西中烟构建“六大机制”深入推进惩防体系建设
,着力构建了教育预防、制度建设、监督制约、动态更新、预警纠错、
明示
承诺、考核问责等七项工作机制;重点揭示思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、工作流程风险和外部环境风险等五大履
如何将“235”教育实践活动落实到工作中
客户经理一起把烟柜送上门。 四是与提高队伍整体素质能力相结合。坚持把加强员工队伍思想作风和素质能力建设与教育实践活动紧密结合,通过深化“
明示
与承诺”、深入开展岗位廉政风险点排查开展及
云南师宗烟草党风廉政建设成效显著
;促进了分公司在重大事项、人事任免、工程建设、物资采购、财务预算管理、专卖管理等决策和管理事务工作中严格规范,公开透明;认真执行民主管理、办事公开工作、实行
明示
承诺服务
云南师宗烟草安排部署第四季度各项工作
,在充分调查研究和预测市场的基础上,积极谋划明年的工作思路,研究制订具体工作目标。 四是做好专卖内管和外打工作。结合行业内部推行的
明示
承诺制度,深层次
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