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扬起远航风帆 营造温馨港湾(图)
本图书在图书室供
职工学习
,营造浓厚的学习氛围,员工之间形成了“你追我赶”的良好局面。 搭建服务平台。每年初根据教育培训计划,结合岗位实际,
江西中烟赣南卷烟厂多举措开展人才培养工作
;确立了“工作学习化,学习工作化”的新思想,动员
职工学习
知识、岗位成才。为营造良好的学习氛围,建立职工图书室,每月征求职工阅读需求,
全员 全方位 全过程
、集中培训与现场培训、脱产培训与业余培训“三个结合”,激发了
职工学习
和掌握安全生产知识的积极性,从“要我安全”向“我要安全”的转变,有力的促进了企业安全生产的正常
烟草企业要锲而不舍地抓作风、改作风
;要抓好
职工学习
和培训,把学习和培训作为职工最大的福利;要实施人才优先发展战略,发现和使用人才,创新人才工作机制;要抓好创新
江西中烟赣南厂以“职工满意”为名凝聚发展正能量
,进而激发大家向平凡岗位中任劳任怨、岗位成才、的优秀
职工学习
,引导大家见贤思齐,促进大家主动提升自我素质,立足岗位成才。 丰富培训形式
把握三个要义切实把十八大精神落到实处
烟草专卖制度,全力推进“卷烟上水平”,努力建设更加规范、更富效率的中国烟草,为全面建成小康社会做出新的努力和贡献。这对行业广大干部
职工学习
贯彻党的十八大精神进一步
沐风前行
,全力推进“卷烟上水平”,努力建设更加规范、更富效率的中国烟草,为全面建成小康社会做出新的努力和贡献。这对行业广大干部
职工学习
贯彻党的十八大精神进一步指明了方向。笔者
江西中烟多个分厂组织干部职工收看十八大盛况(图)
、继往开来、总揽全局、振奋人心。 开幕式结束后,就如何学习贯彻落实十八大精神提出要求:一是通过晨会、班前会等形式组织广大党员和干部
职工学习
领会十八大精神,
如何落实好“235”教育实践活动
?这就需要抓好广大干部
职工学习
,不断提高理论水平。所谓“235”教育,就是“两个至上”、“三个始终”和“五种意识”,这是行业发展内在要求,是
注重心理疏导 提升思想政治工作水平
专家进行辅导授课,对职工进行针对性心理辅导;组织
职工学习
有关心理知识、心理卫生等方面的文章、资料和书籍;组织职工观看心理健康方面的影片、视频进行直观的心理健康
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