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陕西中烟聚焦高效能班组建设,坚持全要素激活、全链条创新、全流程赋能
目标制定、班前学习会议记录等工作标准,卷包车间在班组内推行“
班组长
全面负责,班委会民主决策”的管理模式,有效激发了班组与班组、职工与职工之间“比学赶超”的热情
备件管理“四字诀”设备维保取真“精”
的备件精细化管理一直是让人头痛的问题。”机修
班组长
方标介绍道,“一方面很多采购的备件使用频次低,经常造成库存积压、资产闲置,另一方面备件的缺货成本极高
江西中烟井冈山卷烟厂:自主管理激活班组新活力
建设划分为班务和党务两条线,两个管理脉络中的执行信息均需归拢到
班组长
(党小组长)处,形成新一轮工作推进意见,推动工作顺利进行。同时将
江西中烟赣州卷烟厂:“四责”联动做好安全生产工作
”,实现“有感领导”。赣州卷烟厂以各部门为单位开设“主任安全公开课”、“工程师讲堂”,由
班组长
和骨干带头开展“班组安全我来说”、“岗位职责我知道”宣讲等活动。今年以来赣州卷烟厂开展
李波:“大个子”的“冒尖事”
,李波本人也成为优秀
班组长
,获得“五好职工”“优秀员工”等称号。 技术操作上“冒尖” 善于观察总结的李波,经常主动给技术人员及管理人员提想法、出点子、谋对策
重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间:抓实“培土、选苗、育树、修枝” 谱好人才成长“四部曲”
热爱工作的良好氛围。落实“车间班子
班组长
培养引路人”三级管理方式,对青年员工从严管理,抓工作、抓思想、抓纪律。建立谈心谈话制度,班子指定人员作为培养“引路
山东中烟青岛卷烟厂卷包车间:分秒必争 精益求精
急促的脚步声还从车间入口处传来,那是各机型
班组长
正在检查设备供电情况。为提升“泰山”(颜悦)产能,操作工们提前到岗,分秒必争、精心
“老师傅新技术”擦出新火花
。聚焦转型痛点“在推动数字化转型初期,有的老员工觉得数字化机台的数据太复杂了,不知道怎么操作。”卷接包车间
班组长
张志伟说。聚焦痛点问题,合肥卷烟厂在推动数字化转型
广东中烟湛江卷烟厂卷接包车间以设备精益维保保障产品质量
保养,重点对卷包机组后身进行彻底清洁保养,维修工同步开展点检和维保,每周一设备主任、设备员、
班组长
对周保情况进行检查;轮保方面,
江西中烟广丰卷烟厂:“五个维度”推进“双碳”工作
,积极构建绿色低碳循环发展制造体系,用实招和真章推进企业“双碳”工作。图为动力车间
班组长
对锅炉除氧器疏水阀进行有效性检测完善管理机制。精准开展能源管理自查,针对各
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