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机制，努力打造一支遵纪守法、清正廉洁、业务素质过硬的基层财务人员队伍，以队伍水平来提高执行财务规范的标准。同时，切实督促做好财务人员变动手续监交

、运转协调、执行有力”的运行机制，打造一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良、执行有力的干部职工队伍，推进全省行业科学规范和谐安全发展。　　二是明确活动步骤。活动分五个

管理人员要以受到表彰的先进模范为榜样，学习他们恪尽职守、秉公执法、清正廉洁的高尚品德，学习他们兢兢业业、求真务实、埋头苦干的工作作风，切实增强政治意识、大局意识

;清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。四是对新进大学生提出了新的要求，要求新进大学生要全面提高自身的业务技能

，把“德”的考察结果作为干部选拔任用、交流锻炼、后备干部培养、教育培训、奖优罚劣等重要参考依据，以正确的用人导向促进领导干部政治坚定、坚持原则、清正廉洁、品德高尚、情趣健康。

工作中，同安排、同部署；二是各位站长必须严格自律、清正廉洁；三是请各位站长认真分析当前党风廉政存在的不足，分析风险点，关注重点岗位、重点领域

将支部书记从烟叶生产收购中剥离出来，专注于党建工作，聚焦基层团队思想作风建设，致力于打造一支符合国家与行业需求的实战团队，营造起清正廉洁的工作

，随意决策事情的发生。要坚持正确的用人导向，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，选好配好用好干部，坚决克服唯票、唯分的现象

充分发挥党组织的领导把关作用。二是坚持好干部标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，严格任职资格和条件，严格选拔任用程序，严把选人

，在动议、确定考察对象、审批决定、监督检查等关键环节充分发挥党组织的领导把关作用。二是坚持好干部标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，严格任职

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