烟草在线宜良消息　　根据《中共昆明市烟草专卖局委员会关于印发昆明市烟草专卖局（公司）廉政谈话实施办法的通知》昆烟党（2014）32号要求，为充分发挥廉政谈话的警示和预防作用，增强领导干部、廉政风险岗位人员廉洁自律、规范权力运行的自觉性，筑牢思想道德防线，1月16日，云南宜良县局（分公司）组织开展廉政谈话，各烟站站长、副站长，重点岗位人员共29人参加了会议。

　　本次谈话采取集体谈话方式，由县局党总支书记对29名干部进行了廉政谈话。谈话主要围绕如何正确对待和使用权利、如何改进工作作风，如何落实党风廉政的两个责任（主体责任、监督责任），如何带头廉洁自律等进行，并根据谈话对象的工作岗位，有针对性地从不同角度提出了廉政要求，充分体现了公司对加强廉政建设、抓好干部廉洁自律工作的高度重视。

　　会议从六个方面提出了要求：一是严格落实党风廉政责任制的相关要求，特别是各支部书记，必须对支部的党风廉政负总体责任，把党风廉政责任贯穿于整个业务工作中，同安排、同部署；二是各位站长必须严格自律、清正廉洁；三是请各位站长认真分析当前党风廉政存在的不足，分析风险点，关注重点岗位、重点领域，如经手具体经济业务的岗位、重点业务，处理好与合作社的关系，不准参与和干预合作社的业务；四是烟站班子在党风廉政建设中有责任带好队伍、管好职工，各位副站长在党风廉政建设中配合好站长，对一些重要业务多进行评估和研判，支持好站长的工作，坚持原则、站稳立场，各烟站必须科学应对不合理要求；五是党风廉政工作必须贯穿于所有业务工作中；六是严格执行中央“八项”规定，不允许代表单位参加任何宴请，同时加强车辆管理，严格遵守车辆管理使用规定。

　　通过谈话，使大家充分认识到党风廉政和廉洁自律、自我约束的重要性，使大家时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，努力营造风清气正，和谐团结的工作氛围，为推进宜良分公司的工作更上新的台阶打下了基础。