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工作，为今后工作开展打下坚实基础。对照武功县委制定的“班子建设星、学习教育星、制度落实星、党员队伍星、工作业绩星”“五星党支部”建设标准，武功县局（分公司）

》编审工作。在编审过程中，坚持以职业能力为导向，以工作业绩为重点，强化工匠精神和敬业精神，秉承整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则

，确保制度落地。三是以人才培养提供队伍保障。发挥老同志“传帮带”、中生代“生力军”、年轻人“接班人”三个作用，做实“政治素养、责任担当、办案能力、工作业绩”四项评价

统一到党的二十大精神上来、统一到公司党组的决策部署上来，解放思想破难题、追赶进位强信心，不断将学习收获转化为团结奋进、实干担当的能力本领和工作业绩，切实发挥好

”之“红黑亮榜”。建立作风月度之星激励机制，由纪检部门开展月度评选，从工作表现、工作业绩、作风表现等方面进行评价，对作风之星予以亮榜鼓励。不定期开展作风抽查

，以饱满的精神、昂扬的状态，立足本职岗位，认真落实集团全员营销、“三优一精”各项工作部署,用扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开！

工作、个人绩效有效结合，充分调动员工提升工作技能和工作业绩的主动性、积极性，让员工在认真做好本职工作，提升产、质、效率等目标的同时，重视专业资格

用工分配制度改革，调整优化薪酬分配体系，建立以岗位价值为基础、以工作业绩为导向的职业发展和收入分配机制，解决了低层级员工晋升通道不畅、收入偏低等问题，让广大员工看到了职业

，訾良娜便带领分拣班组全体组员日夜奋战在分拣线上，出色工作业绩成为所有班组的楷模！“爸爸，你什么时候才能回家给我讲故事？”每天天不亮就走

;夯实市场基础和工作基础，持续提升工作业绩，有力推动企业高质量发展。三是严格内部管理，着力提升管理成熟度。领导干部带头抓管理，强化营销人员专业化要求

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