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湖南临武县局“三化”培训模式提升专卖队伍综合素质
,毫无保留地细细讲解岗位知识和工作经验,实现资源共享。 三是内容标准化。在“全员办案”和“全员稽查”的理念下,让内部
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以内训的形式传授工作经验
云南省局开展党政机关公文格式国家标准宣贯培训(图)
机关公文处理工作上水平奠定了坚实的基础。 全系统各单位、各部门负责机关公文处理工作的
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100余人参加了培训。
云南省局举办管理体系持续改进提升培训会
(公司)机关各处室、各部门分管体系建设的负责人及
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共50余人参加了培训。
湖南嘉禾县局实施“师带徒”人才培养计划
安排,精心挑选“配对”。严格师傅准入条件,让那些理论精深、经验丰富、作风正派、廉洁奉公、团结同志、热心帮扶的管理专家、
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和技术能手加入到师傅行列。同时,
甘肃省陇西县局(营销部)深入开展技能鉴定培训工作
,经验丰富,且已取得高级证书的营销
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为培训主持人,掌握好培训的步骤、方法和内容,保证培训工作的有序开展。 二是积极参与,
湖南临武县局(分公司)着力构建企业内训长效机制
烟草在线临武消息 今年以来,湖南郴州临武县烟草专卖局(分公司)充分发挥企业专家、
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和技术能手的“传、帮、带”作用,以制度建设为基础
甘肃定西市局召开质量管理体系文件修改工作布置会
;质量管理体系文件的充分性、适宜性和有效性,使得体系文件更加符合工作实际,做到持续改进。管理者代表、机关各部门、欣大公司负责人、内审员及部分
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参加了会议。 会上
江苏南通烟草EMBA核心课程精英班开课(图)
、公司财务管理、现代人力资源管理等方面,具有较强的前瞻性和务实性。参加培训的人员均为市、县两级单位中层以上的管理人员及
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。 秦立华局长对本次参训学员提出了三点期望:
江西萍乡市局深入开展技能鉴定培训工作
织有力。对于职业技能培训工作,该局领导始终将其作为提升队伍素质的有效途径。在培训工作中,安排基础扎实,经验丰富,且已取得高级证书的专卖
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为
江苏宝应县:“学、考、评”抓好执法人员岗位培训
的难点与盲点,相互交流心得,并对当天的工作进行部署;一方面把每周五下午定为一周学习日,由局大队领导或
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对执法人员集中授课,讲解
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