烟草在线—吸烟有害健康！

，修正偏差。在学习过程中，要根据每一次学习的目标，每一次培训的要求，对营销队伍中没有达到学习进度的、学习方法错误的，没有遵守学习制度的营销

;逐步建立完善了内容完备、层次清晰、功能健全、科学民主的党建工作制度。一是在思想建设方面。严格基层班子学习制度，落实学习内容和学习时间，做到有学习计划、有学习笔记、有工作调研

，激发干部职工的学习热情；学习制度突出严肃性。制定详细的学习计划，为职工统一发放学习笔记，对学习任务和目标进行分解，落实到每个参学人

、行之有效的学习制度。　　一是要健全学习提升机制。要把学习作为自我完善、提升能力的本质要求，按照“全面学习、全员学习、全过程”的要求，调整充实学习内容，对

;使经营者在严格执法与热情服务双重作用下由违法经营转化为自觉守法经营。　　3、“把客户放在心上”要以高素质行政执法队伍和达到客户满意度100%为目标，完善学习制度，加强对

的培训教育和例会学习制度，充分利用寓教于乐、拓展训练、团队活动、读书活动、远程教育、专题讲座等方式来开展教育培训工作，制定严格的教育培训考核制度来保证培训工作落实到

、考核等一系列学习制度。烟草专卖队伍领导应该以身作则，率先垂范，带头学习理论，述学授课，交流心得，带动全体烟草执法人员自觉学习

的各项工作纳入学习制度体系，切实做到逢会必讲。积以时日，制度化和法治化才会不断内化于心，外化于行。如此，才会为更好地调动干部职工干事创业的积极性

干部职工的日常教育。两年来，该局（分公司）始终坚持局（分公司）中心组学习制度，举办了多次学习讲座，开展了“带队

、辅导报告、轮流讲课等有效形式，坚持“三会一课”等党的学习制度，强化对党员的主体培训作用，不断创新网上教育、研讨会、现场交流、课题调研、教学互动等学习载体

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