烟草在线—吸烟有害健康！

;积极参加技能竞赛、岗位劳动竞赛、小发明小创造等活动，树立工作一流、服务一流的意识，提升工作标杆，提高服务质量，团结拼搏、创先争优，

员工关注烟草的改革与发展，激发青年的参与热情，调动青年的积极性和创造性。组织动员青年开展业务技能竞赛、劳动竞赛，不断提高业务操作技能和服务水平。　　该局

员工尽心服务的奉献精神和感人事迹，使之成为干部员工迎难而上、精益求精完成攻坚任务的不竭动力。同时，还深度报道在劳动竞赛中涌现出来的技术能手和优秀团队，掀起

创出历史最高水平。　　规模化种植水平稳步提升。该县局从烟叶种植布局调整和优化入手，在布局优化上下功夫，在发展培养专业大户上做文章。通过广泛宣传、劳动竞赛、细化考核和完善

区域，明确标准，严格考核，现场管理不断加强。深挖短板，细化措施，落实责任，对标指标明显改进。全面展开劳动竞赛，

安全生产知识劳动竞赛；三是在企业网上开辟安全专栏，结合各种检查发现的问题及每年度安全培训计划，开展安全知识专题讲课；四是充分利用网站、电视、报纸

工程，以劳动竞赛为平台，以评选表彰为载体，营造“比、学、赶、超”良好的氛围。　　抓好结合，推进三项“主题活动”。将政工工作与行业“品牌形象

工作，建立职工代表大会为载体的厂务公开制度，发挥好企业与员工间的桥梁作用。同时，组织　“对标创优”、“6S现场管理”、“安康杯”等劳动竞赛、“我为企业献一策”合理化建议

学习型党组织建设、党员示范岗、青年文明号、劳动竞赛、合理化建议等活动载体，充分调动全员主人翁意识，促进大家在岗位工作中争创一流；利用企业网站、宣传栏

没落下，连原辅材料消耗等降耗问题他们也控制得很好，在分厂开展的劳动竞赛中同样不落人后，显然这两根顶梁柱通过了考验。　　在顺利通过了这第一项考验后，

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