烟草在线—吸烟有害健康！

，立即解聘，并扣除押金。　　实行全程监控及时查找问题进行纠正偏差。“检验员、主评员、质管员”三员全程参与，实行认真考评、不出现等级偏差。对所有装烟筐要标注分级组别和排

，确保一线员工服务到位，强化督查部门考评效果；抓好对客户服务部金圣品牌上柜工作的考核，继续提高对客户服务部的金圣品牌培育业绩情况的考核与激励力度

开展以市场为导向的品牌培育市场调研工作，建立督查考评中心、营销中心、客户服务部三层品牌培育督查制度，确立以产品特点、目标市场、销售利润、情感心理为导向的品牌培育机制

，强化制度保障，制定了《2013-2017年廉政文化建设工作规划》、《创建廉政文化示范点考评办法》、《廉政文化精品工程实施意见》等长期性工作计划，明确廉政文化

制度建设，把文化“软约束”与制度“硬杠子”相结合，制定出台了《廉政文化建设实施方案》、《二级督察考评工作办法》《首问责任制》等一系列制度和文件，开展了风险岗位

了新《烟草专卖法》单行本，要求全体专卖人员对新法进行逐章逐条全面学习，并定期进行考评，努力保障执法人员尽快熟悉掌握新《烟草专卖法》。　　三是突出《烟草专卖法

序，执行更有力，考评更科学，反馈更快速，改进更完善。　　清理修订制度，建立完善制度体系。建立完善制度体系建设是提高企业管理水平、推动企业

，首要的是营销人员个个要练就精通的业务技能，要会服务、能服务、服好务。要以专业化为主要抓手，建立定期培训机制和培训考评机制，重点则要将抓工作的成效作为

；强化烟用材料供应信息集成，实现订单、发货信息、在途跟踪、到货检验状态全程管控。　　强化人才多能培育。制定并实施专题培训方案，持续拓宽操作人员技能等级考评、技师

;并将考核结果作为评价领导班子和领导干部业绩考评的重要依据，以严格的制度推进两个责任的落实。　　二要认真贯彻“两个为主”要求。落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”，执行线索

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