烟草在线—吸烟有害健康！

，营销方案优化，做好卷烟陈列的科学、实战讲解，用“新、精、美”打造具有黔西南特色的零售终端亮丽风景线。　　四是注重标杆学习，奏响终端引领“共鸣曲

降本增效预期目标；标杆目标管理要持续精进，实现对标工作再进位；质量管理体系建设要持续改进，实现工作新突破；管理诊断工作要实现全面提升

履职晒一晒”活动，查找“全能标杆”“单项标杆”“进位标杆”，组织标杆分享工作经验，营造“比学赶超”良好氛围；积极发挥“参谋部”“协调部”作用

根源上解决了原来管理与工作上的薄弱环节，为以后的工作提供了标杆作用。

）组织召开烟叶收购等级平衡培训会，此次培训采用理论授课与烟叶等级实操考试相结合的方式进行，以理论为基础，以新烟样品为标杆，以烟叶等级实操考试

;推动服务上台阶，促进基础工作上水平。　　五是突出目标引领，树立标杆，加强队伍建设。通过客户经理档级管理试点，树立目标引领示范作用

，引导吉州区局创优争先的良好氛围。二是召开党员大会，要求全体党员发挥先锋模范带头作用，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的状态争当标杆。三是全体员工

“2014年度云南省享受政府特殊津贴人员”之后的又一殊荣。　　红云红河集团历来重视专业技术人才的队伍建设，激励专业技术人才在企业发展中建功立业，充分发挥专业技术人才的标杆

分解到各单位（部门）、各相关流程和人员，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的工作局面，营造“时时找标杆、处处立标杆、人人创标杆

工厂，提升企业软实力。　　一是开展企业文化课题攻关。设立“树立标杆人物，弘扬巅峰精神”文化建设课题，进一步传播和释放企业正能量。开展评选“标杆人物”活动，

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