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，为实现无纸化办公奠定了基础。　　二是以行业技能鉴定为契机，掀起了员工岗位技能学习热潮。　　三是制定下发《加强通信报道工作考核办法》的通知，大力倡导全员参与

了上纲要求，为实现无纸化办公奠定了基础。　　二是以行业技能鉴定为契机，掀起了员工岗位技能学习热潮。　　三是县局、公司制定下发《加强通信报道工作考核办法》的通知

无纸化办公，提高业务流转速度，增加工作的可追溯性具有重要的推动作用，也是推进信息化管理再上新台阶的重要手段。目前，工作日志系统具有员工上报工作

相关的短视频、微纪录片，围绕发挥绿植碳汇作用开展一次全员植树、一天无纸化办公、一天绿色出行、一次办公区停电60分钟、一次“绿色送货”、一次低（零）碳智慧物流园区

传统手工雪茄相结合，实现数据实时管理和生产管理一体化管控；深入开展“无纸化办公”专项工作，以“绿色低碳，提高效率”为目标，创新“平台

。　　三是厉行节约到位。严格落实各项节约措施，在员工中开展“节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸”的活动，提倡无纸化办公，打印纸要求双面利用，加强

电子化、无纸化办公，水笔使用可更换笔芯或钢笔等具体措施，减少不必要的浪费，节约成本，降低消耗。经统计，复印纸、一次性纸杯、签字笔等较同期节约

情况和库存情况做好数据记录，避免不必要物品采购回来造成资金浪费。　　三、提倡提倡无纸化办公、节约办公用纸。尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均用两面打印，减少

，引导和教育全体员工把节约思想付诸在具体实践中。在日常工作中养成随手关灯、关电脑显示屏等的好习惯，办公用纸做到了双面使用，尽量节约纸张做到无纸化办公，对

;公文数量同比下降40.33%。同时，还广泛应用内部网站、信息系统、信息软件开展无纸化办公，确因工作需要打印的资料，均由办公室集中统一打印复印，

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