烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂做实廉洁风险防控工作，通过建立健全“三前”教育机制，把企业惩防体系建设的各项工作关口前移，有效遏制了廉洁风险的萌芽

；基础管理标准严。高标准、严要求推进营销队伍培训教育机制，狠抓学习型营销队伍建设，提高了客户经理、送货员业务技能和综合素质，提升了营销整体工作能力

；二是进一步加大廉政文化建设制度，建立相应的监督机制；三是建立和完善相关痕迹管理工作；四是健全企业文化的教育机制；五是积极营造良好

; 　　一是强化教育机制。以开展“企业文化建设年”活动为契机，加强安全文化建设，加大安全教育力度，营造浓厚的安全氛围。　　二是强化责任机制。层层签订安全

出，人力资源是企业最宝贵的财富，要进一步创新培训教育机制、用工分配机制，盘活人力资源，激发发展活力。县局按照报告要求，专门设立职工

”警示教育片，并在公司内网开设党风廉政建设栏目，从而建立起自律与他律相结合的教育机制，使防控风险、廉洁从业的思想深入人心，增强管束自己的能力。

一体的长效管理机制，努力实现清理整治无证经营烟草制品工作的法制化、规范化、制度化和长效化；　　一、建立宣传教育机制：向广大经营者、消费者、社区群众等发放宣传

，将一些涉及干部职工切身利益及社会关注的热点、焦点、重点、难点问题进行公示，增加工作的透明度，自觉接受社会各界的有效监督。　　通过建立长期教育机制，组织

。　　二是抓好学习，强化教育机制。坚持以人为本，加强思想教育，把提高机关员工思想素质作为推动纠风工作的重要途径。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

”，即经常性检查机制、经常性教育机制、责任追究机制，确保“三大安全”，即交通安全、消防安全、送货资金安全。通过对驾驶员进行有关道路交通方面的法律、法规、规章制度的培训

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