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不断进步。　　据悉，该工作室成立于　2018年3月，自成立以来，该厂党委、厂部高度重视，多次专题研究有关事项，并制定了各项工作

，我们打算加装一个副刹来稳定骨架纸，保持内衬纸的稳定传送。”贺思建说。　　贺思建劳模工作室成立一年多来，通过“传、帮、带”，为车间培养了一批技术人才

与管理优化的新路径，为高质量发展注入了强劲动力。技术攻关的“孵化器”动力车间创新工作室成立于2018年，由车间技术骨干、一线生产和管理人员组成，形成了一个

企业首席技能专家工作室”成立，2016年，该工作室晋升为市级首席技能专家工作室。工作室的领头人戴滔是技术领域的行家里手，进入重庆中烟工作20多年来

刚领衔，墙上所展示的是各创新小组团队成员的基本情况以及各类奖牌证书。工作室成立后，对于劳模专家带领团队人员进行项目攻关，起到了很大的作用。全国劳模、湖南中烟

车间劳模专家团队自主编辑的培训教材。墙上所展示的是三个创新小组团队成员的基本情况以及各类奖牌证书。工作室成立后，劳模专家带领团队人员进行项目攻关。全国劳模、湖南中烟首席专家袁建华介绍

车头带。工作室成立12年以来，在公司发展、工厂改革、车间创新的进程中争当先锋，创新成果遍地开花，先后涌现“快换式联轴器”“小包玻璃纸成型窗设计及改造

，积极与母校云南农业大学烟草学院老师沟通，为工作室的成立铺路搭桥。工作室成立后，她仔细对照国家实验室标准和企业规章制度，认真结合实际起草工作室的执行标准

。　　“工作室成员均来自车间生产一线，既有维修实战经验丰富的高职级设备维修技术人员，也有成长意愿强烈的年轻维修技术人员。”黄文广介绍说。　　创新工作室成立后，怎样才能

，更要抬头创新。　　为了带领更多人参与创新工作，2015年，“郑东文创新工作室”成立，来自机械、电气等各技术条线的优秀人才汇聚在一起，

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