在刚刚结束的湖南中烟公司第三届电气技术职业技能竞赛中，常德卷烟厂选手金灵获制丝动力西门子组第一名，罗琦获卷封物流西门子组第一名，莫国韬等五人获二等奖，易俊兵等四人获三等奖。这是该厂劳模（工匠）创新工作室的最新成果。

图为常德卷烟厂电气维修工金灵在劳模创新工作室备战技能竞赛。李曼 摄

湖南中烟常德卷烟厂新工厂建成后，将以前老工厂的劳模工作室进行改善，2022年1月10日揭牌启动三个劳模（工匠）创新工作室：制丝车间、卷包车间、动力车间，下设7个劳模（工匠）创新工作室。制丝车间下设王先兵劳模（工匠）创新工作室、钦华劳模（工匠）创新工作室和涂宸宇劳模（工匠）创新工作室。动力车间下设魏成波劳模（工匠）创新工作室。

走进该厂卷包车间劳模（工匠）创新工作室，只见室内摆放了2台套PLC综合实训装置，主要用于逻辑编程实验，包括变频器、伺服电机、步进电机的控制等；另外还有四工位电气安装实训台，主要用于车间电气安装的标准化、规范化培训。书架上的书籍资料，部分是车间劳模专家团队自主编辑的培训教材。卷包车间劳模创新工作室下设电气、管理、机械三个创新工作小组，分别由袁建华、伍伟、刘体刚领衔，墙上所展示的是各创新小组团队成员的基本情况以及各类奖牌证书。

工作室成立后，对于劳模专家带领团队人员进行项目攻关，起到了很大的作用。全国劳模、湖南中烟首席专家袁建华介绍，他们开展项目攻关是以问题为导向，发现问题就要解决问题，而解决问题不是一两个人的力所能及的。需要组建团队，进行合理分工，凭借众人的智慧共同解决。创新工作室提供了课题攻关所需要的硬件设施。团队成员各有所长，分工明确又彼此合作，众人拾柴火焰高。因此，创新工作室成立两三年来，袁建华团队完成各类课题22项，获各项荣誉超10余项，累计申请实用新型专利6项。

图为常德卷烟厂卷包车间劳模创新工作室里，全国劳模袁建华正在与团队成员讨论攻关项目。邓朝辉 摄

与卷包车间劳模（工匠）创新工作室不同的是，制丝车间劳模（工匠）创新工作室更体现了“传承”二字。工作室下设三个工作小组，分别由钦华、王先兵和涂宸宇领衔。钦华和涂宸宇负责制丝制叶设备项目，王先兵负责预处理设备项目。涂宸宇是一名青年员工，制丝车间技术员，他和师父钦华负责的项目在同一领域，钦华负责公司级重大项目，涂宸宇则负责牵头解决工厂级攻关课题，同时又在钦华牵头的重大项目中作为成员深度参与。

近几年，钦华团队完成各类课题8项。其中，成功完成了行业首次EVO505-L切丝机进料方式改造，并针对混配不均的现象创新性完成了混叶柜混配均匀性的改进。获各项荣誉10项。团队累计申请实用新型专利5项。涂宸宇团队负责、深度参与、配合完成精益改善项目22项，组建或深度参与几项QC攻关课题，并获得多个奖项。

对于工作室的作用，常德卷烟厂工程序列专家钦华概括为三句话：攻坚克难的场所、培养人才的孵化器、技能竞赛的基地。在袁建华、钦华、王先兵等劳模专家的带领下，近几年工厂在各项大型技能竞赛中捷报频传，选手金灵、陈宇翔等优秀青年员工多次获得国家级、省级荣誉。

图为常德卷烟厂劳模（工匠）创新工作室课题攻关现场。李曼 摄

在常德卷烟厂各个劳模（工匠）创新工作室里，参与项目攻关的小伙伴们在科技的海洋里遨游，像海绵一样地汲取知识养料，解决了不少生产中的实际问题。袁建华创新工作室的成员、去年才进厂的青年员工刘沛说，进入创新工作室参与项目攻关让他所学有所用。同为团队成员的卷包车间高速机操作工乐灿则认为参加项目有压力，也有动力，和劳模专家、同事们一起，既能解决工作中出现的问题，又能提升和锻炼自己。

如今，常德卷烟厂劳模（工匠）创新工作室的实验平台已基本满足了项目攻关的要求，无论是工作室牵头人，还是参与成员，都把满满的热情投入到项目攻关中。他们的持续努力，换来了常德卷烟厂科技创新能力的不断增强。