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广西崇左烟草“出新招”促物流人员“新成长”
组织物流人员每周组织不少于2次、每次不少于1个小时的集中学习,为抓学习
促成长
提供了时间保障。 四是落实学习考核制度,为促进员工新成长保驾护航。物流中心要求各中转站将
加速员工成长的“T”动力
其中,学知识,勤沟通,
促成长
。同时,制丝车间通过多年的经验,创新方式方法,找准切入点,开展了一系列提高员工
红云红河集团召开2013年团建工作会议(图)
企业文化建设,特别是行为规范建设的推动者和生力军。 集团团委书记普庚做了题为《激活力、
促成长
、创佳绩,在奋力推进“5118”目标中聚集青春正能量》的工作报告,
安徽省局召开党组中心组第三季度学习会暨上半年工作汇报会
,巩固“天价烟”治理成果,严格规范工商企业卷烟经营行为。四要坚持激发活力
促成长
。要加强市局(公司)班子的补充调整,继续开展岗位技能鉴定
红云红河集团安排部署2012年团建工作(图)
团组织紧紧围绕集团发展目标,各项工作取得了较好的成绩,为集团发展做出了应有的贡献。希望大家进一步明确目标、珍惜机会、主动作为,努力做到贴进中心促发展、贴进青年
促成长
安徽宿州市局召开2011年工作会议
,在认真分析当前面临形势的基础上,提出并阐释了“1255”发展战略及工作思路的内涵和实质;围绕“坚持发展不动摇、谋求突破创亮点、全面升级上水平、推动转变
促成长
聚焦转型升级 筑牢高质量发展根基
;努力将技改优势转化为精品制造优势。“四精”目标以人为本
促成长
。有什么样的人就会有什么样的企业,有什么样的企业就会有什么样的产品,红河卷烟厂一直强调通过发展人来发展工厂
丁丽智:一个巾帼不让须眉的“90后”女班长
赛前培训上,丁丽智仔细地向参赛同事叮嘱道。多年的工作让她深刻体会到知识的重要性,她发挥“传帮带”作用,积极携手新人
促成长
;还在班组组织开展了“五
郭建维:电气维修工的“进阶路”
促成长
旬阳卷烟厂技改项目中,制丝线是重中之重,这对当时刚进厂的郭建维来讲,是个不小的挑战。“面对以前从未接触过的陌生设备,我又茫然又憧憬
刘富升:人生美好勤奋出
载,几十年如一日无怨无悔坚守在生产车间。他就是曾经两次荣获工厂“先进工作者”荣誉称号,陕西澄城卷烟厂制丝车间的一名烘丝巡检工。“苦”“实”联袂
促成长
1994年,刘
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