烟草在线安徽消息 7月9日至11日,安徽省烟草专卖局(公司)召开党组理论学习中心组第三季度学习(扩大)会暨上半年工作汇报会。省局(公司)局长、总经理问武等领导出席会议。
会上,省局(公司)计划、专卖、营销、人事、财务5个处室及18家直属单位就上半年主要工作开展情况、存在的不足、下半年工作计划进行了汇报。政工处负责人就“235”教育实践活动调研情况作了专题汇报。
问武指出,2012年上半年,全省烟草商业系统总体上实现了稳中求进、稳中有进,总体上表现出三方面特征:一是在优良作风建设上取得了新成效。全省系统把优良作风建设摆在突出重要位置,注重培养优良作风,以优良作风推进严格规范。二是在优秀文化塑造上取得了新成果。推进“成长”文化与市局(公司)文化理念相融合,召开服务品牌建设推进现场会,推广“感知徽映”中心典型做法,推进“徽映”服务品牌试点工作,企业文化促进组织成长方面发挥了重要作用。三是在优异业绩创造上取得了新进步。烟叶种植规模稳中有升,基础设施不断加强,原料供应基地化格局初步形成。积极探索实践“1235”现代零售终端建设模式,试点应用“徽映e家”零售终端管理平台。大力培育“双低”卷烟,积极扶持“责任品牌”,物流管理运行水平实现新提升。积极推动专卖管理社会化进程,市场监管持续加力,内部专卖监管不断改进与提升。
针对下半年工作,问武强调,一要坚持稳中求进不动摇。要稳定经济运行、卷烟销售、烟叶生产,进而稳定全局;要认真分析形势,主动发现问题、深刻分析问题、善于解决问题;要促进经济发展,推进企业持续协调健康成长。二要坚持追求质量抓基础。要继续加大市场管控力度,强化“打团破网”力度,加强内部专卖监管。要在运行、提升、创新、细节四方面下功夫,夯实管理基础。三要坚持优良作风保规范。要做好保持党的纯洁性教育,深入开展“235”教育实践活动,突出抓好工程投资、物资采购、宣传促销等重点领域的规范,巩固“天价烟”治理成果,严格规范工商企业卷烟经营行为。四要坚持激发活力促成长。要加强市局(公司)班子的补充调整,继续开展岗位技能鉴定和多种形式的劳动竞赛,加快技术与技能岗位聘任步伐,特别关注青年员工成长成才;组织开展好物流、财务硕士班,积极筹备法律硕士班,继续组织开展科级干部培训班,探索班级管理与教学评估的新形式。要加大对文化体系成果的宣贯力度,加快“徽映”服务品牌一体化建设工作,把服务品牌、企业文化与终端建设结合起来。
会议期间,参会人员及机关全体党员、入党积极分子聆听了省委党校教授关于保持党的纯洁性的专题讲座,集中观看了专题教育片《忠诚与背叛》;省局(公司)经济信息中心相关人员作“IT治理”专题讲座。
省局(公司)机关各部门、各直属单位负责人参加会议。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果