烟草在线安徽消息　　7月9日至11日，安徽省烟草专卖局（公司）召开党组理论学习中心组第三季度学习（扩大）会暨上半年工作汇报会。省局（公司）局长、总经理问武等领导出席会议。

　　会上，省局（公司）计划、专卖、营销、人事、财务5个处室及18家直属单位就上半年主要工作开展情况、存在的不足、下半年工作计划进行了汇报。政工处负责人就“235”教育实践活动调研情况作了专题汇报。

　　问武指出，2012年上半年，全省烟草商业系统总体上实现了稳中求进、稳中有进，总体上表现出三方面特征：一是在优良作风建设上取得了新成效。全省系统把优良作风建设摆在突出重要位置，注重培养优良作风，以优良作风推进严格规范。二是在优秀文化塑造上取得了新成果。推进“成长”文化与市局（公司）文化理念相融合，召开服务品牌建设推进现场会，推广“感知徽映”中心典型做法，推进“徽映”服务品牌试点工作，企业文化促进组织成长方面发挥了重要作用。三是在优异业绩创造上取得了新进步。烟叶种植规模稳中有升，基础设施不断加强，原料供应基地化格局初步形成。积极探索实践“1235”现代零售终端建设模式，试点应用“徽映e家”零售终端管理平台。大力培育“双低”卷烟，积极扶持“责任品牌”，物流管理运行水平实现新提升。积极推动专卖管理社会化进程，市场监管持续加力，内部专卖监管不断改进与提升。

　　针对下半年工作，问武强调，一要坚持稳中求进不动摇。要稳定经济运行、卷烟销售、烟叶生产，进而稳定全局；要认真分析形势，主动发现问题、深刻分析问题、善于解决问题；要促进经济发展，推进企业持续协调健康成长。二要坚持追求质量抓基础。要继续加大市场管控力度，强化“打团破网”力度，加强内部专卖监管。要在运行、提升、创新、细节四方面下功夫，夯实管理基础。三要坚持优良作风保规范。要做好保持党的纯洁性教育，深入开展“235”教育实践活动，突出抓好工程投资、物资采购、宣传促销等重点领域的规范，巩固“天价烟”治理成果，严格规范工商企业卷烟经营行为。四要坚持激发活力促成长。要加强市局（公司）班子的补充调整，继续开展岗位技能鉴定和多种形式的劳动竞赛，加快技术与技能岗位聘任步伐，特别关注青年员工成长成才；组织开展好物流、财务硕士班，积极筹备法律硕士班，继续组织开展科级干部培训班，探索班级管理与教学评估的新形式。要加大对文化体系成果的宣贯力度，加快“徽映”服务品牌一体化建设工作，把服务品牌、企业文化与终端建设结合起来。

　　会议期间，参会人员及机关全体党员、入党积极分子聆听了省委党校教授关于保持党的纯洁性的专题讲座，集中观看了专题教育片《忠诚与背叛》；省局（公司）经济信息中心相关人员作“IT治理”专题讲座。

　　省局（公司）机关各部门、各直属单位负责人参加会议。