烟草在线红云红河消息　　3月12日，红云红河集团召开2013年团建工作会议，深入贯彻落实集团二届二次职代会和2013年党建会精神，凝聚青春力量为推动集团“5118”发展目标作出新贡献。云南中烟公司党群工作部副部长（主持工作）、团工委书记张军，集团党委副书记、纪委书记代伟，集团机关、各生产厂及山昆、蒙昆公司的近60名团干部参加了会议。

　　张军书记代表云南中烟团工委充分肯定了集团团建工作，希望集团青年以满腔热情的状态、勇于担当的气魄、艰苦奋斗的作风和真抓实干的精神，为云南中烟和集团的科学、和谐、跨越发展作出新贡献。

　　受集团姚董事长、武总裁和许书记的委托，党委副书记、纪委书记代伟代表集团领导班子对为集团发展做出辛勤努力的各级团干部表示了诚挚的问候，并要求大家深刻领会和践行许书记对共青团干部“珍惜岗位、加强学习、融入中心、保持激情”的希望和要求。代副书记在讲话中指出，2012年集团团委紧紧围绕党政中心工作，突出打造思想教育平台、青年成长平台、创新实践平台，在创新中求实效、在实干中求提升，团建工作又迈上了一个新台阶。在分析当前集团和品牌发展形势后，对进一步做好集团青年工作提出了四点要求：一是常学习才能可持续，要围绕生产经营管理，丰富内容，开阔视野，搭建载体，检验效果；二是善创新增添新活力，要找准切入点寻求共鸣，更加关注热点创新载体，从行为上和思想上都要艰苦奋斗，奋发向上；三是注重培养作风和才干，要坚定信心，强化责任，增强主动服务意识，真诚包容，用心工作，聚集更多正能量；四是要争做企业文化建设，特别是行为规范建设的推动者和生力军。

　　集团团委书记普庚做了题为《激活力、促成长、创佳绩，在奋力推进“5118”目标中聚集青春正能量》的工作报告，报告从增强凝聚力突出“活”字，青年思想引领有新举措；激发创新力突出“精”字，青字品牌打造有新模式；提升服务力突出“实”字，团组织建设有新加强三个方面客观总结了2012年工作，并从把握“服务集团发展、服务青年成长”的工作主线，按照“党政所需、青年所求、团组织所能”的工作定位，紧扣“青年成长成才”主题，突出“行为规范建设”重点，围绕青年思想建设、青年队伍建设、青年文化建设三个着力点对2013年工作进行了安排部署。

　　会上签订了2013年团建目标管理责任书。会前，集团团委召开了委员（扩大）会议，对2013年工作思路和重点工作进行了研讨。