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  • 川渝中烟黔江厂专项检查承包承租单位安全隐患

    、重庆市富民人力资源管理公司等承包承租单位,开展了安全监督检查。   检查组检查了各承租承包单位的相关证照、许可资质、安全资质,以及是否具备法律、法规、国家标准或者行业标准
  • 四川攀枝花市局(公司)“分、强、畅”构建和谐劳动关系

      为深入贯彻以人为本理念,全力构建和谐劳动关系,近日,四川省攀枝花市局(公司)“分、强、畅”优化人力资源管理,为
  • 行业第二期心理援助方法及技巧培训班开班

      烟草在线据国家烟草专卖局网站报道  5月30日,烟草行业2016年第二期心理援助方法及技巧培训班在中国烟草总公司职工进修学院开班,来自行业各单位从事人力资源管理或营销
  • 江西中烟兴国厂持续狠抓人力资源管理体系优化工作

      烟草在线兴国消息  为进一步做好人力资源管理体系优化工作,近日,江西中烟兴国卷烟厂全面开展岗位标准综合评审工作。   详细解读岗位标准征求意见稿。各部门认真对照人力资源管理体系优化项目组下发的征求意见稿,详细解读部门所有岗位标准内容,重点熟悉了解项目组修订后的岗位标准内容,进一步学习掌握岗位标准修改方法与技巧。   逐条逐句梳理评审岗位标准。各部门在熟悉了解项目组修订的岗位标准内容后,逐一逐条结合各岗位工作开展情况,查找是否遗漏工作内容,岗位与岗位之间是否重叠、交叉,部门所有工作是否均落实到岗位,真正体现人人有事做,事事有人管。   及时修正并进行表决评审通过。各部门针对梳理评审提出的修改建议后,及时进行修正形成正式稿,经部门全体员工举手表决通过后填写岗位工作标准综合评审会签表,形成评审意见
  • 红云红河集团举办绩效管理培训

      为深入推进集团绩效管理工作,全面提升各级管理人员对绩效管理工作的认识理解,进一步统一思想、拓宽视野,5月28日,红云红河集团人力资源管理
  • 甘肃酒泉市局(公司)采取“四项措施”积极推进干部职工队伍建设

      为不断夯实企业人力资源管理基础,增强推动企业高质量发展内驱动力,甘肃省酒泉市烟草专卖局(公司)采取“四项措施”积极推进高素质干部职工
  • 四川攀枝花市局四项措施盘活人力资源

      烟草在线攀枝花消息  2015年来,四川攀枝花市局(公司)不断深化人力资源管理改革,全面加强领导班子和人才队伍建设,充分发挥
  • 双因素理论下基于PDCA循环的烟草商业绩效管理模式研究

    企业的发展离不开人的发展,人力资源是企业的第一资源,只有高度重视人力资源的开发和利用才能推动企业快速发展。绩效管理是企业人力资源管理的重要内容,要充分发挥
  • 烟草专卖中绩效考核的那些事儿

      烟草在线专稿  绩效考核一般是指企业人力资源管理的核心功能之一,科学、公正、务实的绩效考核是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。在行政执法中,为了更好地实现
  • 上海烟机开展后备干部选拔资格考试(图)

    施展才能的平台。    为了保证考试的公平、公正,真实性及专业性,上海烟机公司通过第三方专业权威机构—中智人力资源管理咨询有限公司负责本次考试的出卷、阅卷、汇总及评分