本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业频道 > 正文

四川攀枝花市局(公司)“分、强、畅”构建和谐劳动关系

2020年09月15日 来源:烟草在线攀枝花消息 作者:谭婷
A+ A

  为深入贯彻以人为本理念,全力构建和谐劳动关系,近日,四川省攀枝花市局(公司)“分、强、畅”优化人力资源管理,为企业改革发展奠定了坚实的制度基础和组织保障。

  一是分类归口管理,规范用工形式。积极梳理劳动用工、劳务派遣和劳务外包等不同形式用工,严格区别主营业务和非主营业务岗位性质,规范与劳务派遣和劳务外包单位合作,科学归类、依法管理。

  二是强化制度建设,规范合同管理。全面梳理劳动关系管理规定,实行分级归口管理模式,按照责权对等的原则赋予用人单位(部门)依据工作表现签订劳动合同的权限,构建稳定和谐的劳动关系管理氛围。优化和规范劳动合同审批程序,为劳动合同法的落地实施提供了制度保障,确保劳动合同管理有章可循、有据可依。

  三是畅通退出渠道,规范结构升级。科学研习员工退出机制,依法依规加强管理,畅通人员退出渠道,进一步规范企业劳动用工管理。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。