烟草在线—吸烟有害健康！

、有力的舞蹈。　　展望明天，面对烟草行业竞争的升级，面对企业转型发展的难题，湖南中烟将继续坚持“管理驱动”的信念，向管理要效益、以管理促进

价值观和全新安全管理理念，它反映了职工关爱生命、关注安全、预防事故、抵御灾害、创造安全作业环境的能力，反映了一个企业的文明程度和综合管理水平，体现了职工的安全信念

，同时依据目标要求制定企业文化建设发展方向。在企业文化理论框架形成后，领导者要相信企业文化的作用，把建设优秀的企业文化作为信念，从一

上相互启发，集思广益，达成共识。召开以“五问五查”为主要内容的专题民主生活会和组织生活会。（“五问五查”即：一问理想信念是否坚定，

，古朴而又充满生机的画面，写尽了生命的苍郁，倾注了生死相许的信念，以及那种执着的永恒。两岸青山起伏，群峰突兀，在雾色中层次

员工技能，提升员工素质的有效方式。因此加强专卖队伍建设务必要加大队员的培训力度。一是要加强专卖人员的党性教育，坚定理想信念。引导专卖队伍树立正确的世界观、人生观、价值观

服务、为广大烟农服务的信念。　　红河州局（公司）干部员工与烟农共谱抗旱同心曲　　四年连旱，让红河大地一片焦渴。自去年10月至今，红河烟区平均

”成为“抗战烟”、“爱国烟”的代表，“重九”烟标设计以盾牌为主图案，寓意“众志成城、全民抗战”的坚强信念，在中国人心目中享有“抗战烟”、“爱国烟”的美誉

。因此，要通过创新烟草企业基层党组织建设，使广大党员干部坚定信念、增强党性、牢记宗旨、心系员工，发扬行业精神，努力践行“235”理念

时代性，谋求实效性，树立四个意识。　　以全局、责任、服务、创新的意识，塑造良好的乌兰浩特卷烟厂职工队伍形象。坚持解放思想，坚定信念，

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