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烟草在线兴国消息 2012年，江西中烟兴国卷烟厂严格对照“优秀卷烟工厂”评价标准，以“打牢基础、强化功能、提升素质、增强活力”为着力点，以贯标为基础，以对标为抓手，稳步推进创建“优秀卷烟工厂”工作。
开展现场管理互评交流，提升现场管理水平。为深入开展创建优秀卷烟工厂活动，采取了走出去，扩大眼界、增长知识，学习先进、对比先进、追赶先进的做法。主动加入国家局现场管理专题组，与行业内的8家企业就现场管理课题共同研讨，探讨提升现场管理上水平、创建优秀卷烟工厂的方式方法，并加以实施。通过彼此的相互学习和交流，更快更好地总结了现场管理中存在问题如何解决，促使现场管理工作水平迈上了一个新的台阶。
坚持“创优”与“对标”相结合，提升创优秀卷烟工厂水平。围绕“创建”目标，
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烟草在线成都消息 近日，成都市局（公司）组织召开创建优秀市局（公司）工作协调推进会。市局（公司）领导、机关各处室负责人及相关工作人员参加了会议。
会议回顾梳理了前一阶段创建优秀市局（公司）工作推进成效，审核了“人力资源、专卖、营销”等九大板块创优工作子方案，并对下一阶段全面推进创优工作进行了深入交流。
会上，市局（公司）纪检组长、机关党委书记对扎实推进创优工作提出了四点要求：一是用好标准化建设这个抓手，切实抓好党、工、团、政工、廉政、安全、稽查中队七项标准化建设，进一步巩固创优成果、夯实发展基础、提升管理水平；二是抓住创建全国示范物流中心这个契机，从队伍管理、现场管理、绩效管理、设备管理等方面着手，
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为贯彻落实国家烟草专卖局开展创建优秀基层单位活动有关文件精神和要求，近日，安徽省烟草专卖局（公司）全面部署、深入推进创建优秀地市级局（公司）工作。
在确立创优活动任务的基础上，安徽省局（公司）进一步明确活动要求：一是要对照创建优秀地市级局（公司）活动达标标准，全面加强地市级局（公司）建设；二是要强化战略执行、加强班子建设、夯实基础管理、增强创新活力，全面提升科学发展能力；三是要健全完善制度、推进民主管理、加大公开力度、严格内部监督，全面提升规范管理能力；四是要强化市场监管、加强品牌培育、完善卷烟网络、发展特色优质烟叶，全面提高工作质量和水平；
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烟草在线射阳消息 为积极争创国家级文明单位，日前，江苏射阳县局（分公司）精心推出《射阳烟草文明创建标准化实施方案》。
《方案》明确文明创建标准化建设的指导思想、总体要求、目标任务、主要内容、督查考核等，并附有规范、标准、计划及推进考核表等七项附件，分别为《射阳烟草一日创建规范》、《射阳烟草先进科室、工作者评比标准》、《射阳烟草7S现场管理考核表》、《射阳烟草“三个文明”考核表》、《射阳烟草“四好”班子考核表》、《射阳烟草员工教育培训计划》、《射阳烟草文明创建标准化推进表》。
《方案》注重与7S现场管理有机结合，以卫生评比制度促“7S”现场管理和文明创建上水平，每月评出最佳部门，授予“文明卫生”流动红旗，每月评比结果作为年终评比先进部门的重要依据。通过“7S”现场管理，实现文明创建“七个统一”，即办公场所整齐
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烟草在线广丰消息 日前，江西中烟广丰卷烟厂在全厂范围内开展网格化信访创建活动，进一步完善现有的矛盾纠纷排查机制，全面推行“网格化”信访管理新模式，切实加强“十八大”召开前企业的信访维稳工作。
2012年以来，该厂按照构建“全方位、全天候、全员化”及“横向到边，纵向到底”的信访管理工作要求，创新信访管理模式，大力推进“网格化”信访工作管理机制建设。在现有信访组织机构的基础上，着力建立健全一线班组、机台的联动信访工作制。
一是强化机制建设。明确部门党政一把手为信访第一责任人，各部门指定一名副职具体抓落实，并设立一名信访网格联络员负责具体事务。
二是强化机制落地。班组以及机台长分别负责班组、机台员工的思想稳定工作，及时收集员工思想动态，并按时上报部门领导。
三是强化矛盾化解。各部门在收集到班组
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为积极响应德安县委、县政府开展“创建国家卫生县城”工作，德安县局近日组织员工对包干片区进行了一次环境卫生大扫除。
5月11日下午各部员工顶着烈日，沿宝塔开发区管委会两侧道路开始进行全面清扫，有的在清扫马路、有的在铲除道路两旁的杂草、还有的在用手拾取垃圾，大家干得热火朝天，在一些饭店、人员密集区的地点，大家不怕脏、不怕累清扫了一个个卫生死角，在大家的努力下，包干片区的街道焕然一新。
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烟草在线广西消息 根据国家局开展“管理创一流”活动和公司实施卓越绩效管理的统一部署，为深入推进“优秀卷烟工厂”创建活动，进一步提升全厂核心制造能力和基础管理水平，近日，广西中烟南宁卷烟厂下发了《2012年创建“优秀卷烟工厂”工作实施要点》（以下称《实施要点》），明确提出以“11121”“11”推动全年创优工作。
《实施要点》指出，该厂2012年创优工作要遵循“11121”总体原则，即“坚持一个总体思路，突出一条主线，依托一个平台，更加注重两个重点，抓好一个运行”。
《实施要点》明确将“巩固基础、纵深推进”作为2012年创优工作的总体目标，在夯实创优工作基础，完善机制的同时，持续抓好“快速发展，重点突破”的各项工作，力争完成创优
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烟草在线宝应消息 根据省市局工作会议精神的要求，年初以来，江苏宝应县局在继续开展“示范中队”创建活动中，坚持做到“四个结合”，力求取得实效。
一是坚持与创建“学习型中队”相结合。要求创建中队每周至少进行一次政治理论或业务技能的学习培训，中队长带头钻研烟草法律法规及行业政策，积极参加各类业务技能竞赛等活动，不断激发中队全体人员的学习热情。
二是坚持与改进中队工作作风相结合。狠抓创建中队作风建设，坚持用制度管人、管事，用纪律管队伍，阳光执法、文明执法，规范执法。加强对卷烟零售户的服务，强化法规宣传，指导他们经营，提供各类服务，帮助解决他们的实际困难，不断树立烟草良好社会形象。
三是坚持与“以人为本”、“人尽其才”相结合。为充分发挥中队各个人员的优势&#x
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烟草在线贾汪消息 连日来，江苏贾汪区局紧紧围绕优秀示范中队创建要求，自加压力，对标找差，以“两手抓”的形式，不断完善优秀示范中队创建各项工作。
一手抓中队硬件设施建设。根据优秀示范中队创建标准，从提升中队装备水平，提高战斗力入手，为每个中队进一步更换了工作装备，使各中队无论是在执法中，还是在内务办公上，都做到得心应手，以此有力激发专卖稽查人员的工作热情。
一手抓中队内务软件建设。围绕优秀示范中队创建要求，从提升中队管理水平、提升中队人员综合素质，提高依法行政能力入手，一方面对照创建标准，不断加强中队内务管理，完善中队各项台帐资料；另一方面采取集中培训、例会、比武等多种形式，加大对各中队行政执法人员的学习培训&#x
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烟草在线大悟消息 近日，在省委、省政府召开全省精神文明建设总结表彰动员大会上，湖北大悟县局再次被授予“省级文明单位”荣誉称号。这是大悟县局自2007年被授予“省级文明单位”称号后再次获得这项荣誉。
近年来，大悟县局始终坚持以科学发展观为指导，以服务经济社会发展为已任，切实以维护“国家利益至上，消费者利益至上”为核心的价值观，以建设社会主义核心价值体系为根本，在加强班子建设、提高职工素质、丰富职工精神文化生活、倡导文明诚信服务、树立良好的部门形象、优化美化环境建设中，强化领导，落实责任，上下联动，齐抓共管，卓有成效地开展了各项工作，精神文明建设取得丰硕成果。在2010年省级文明单位创建工作中，经过全局干部职工的共同努力，再次荣获“省级文明单位”的光荣称号。
