烟草在线—吸烟有害健康！

化督导考核。各乡镇和烟草部门要加强协调配合，成立烟叶移栽督导工作组，全力抓好督导检查，严格考核奖惩，切实抓好落实，确保烟叶移栽

办切实履行安全职责，严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。深入推进专项整治三年行动、打非治违、安全生产标准化对标自评工作，聚焦除尘房、废烟房、喷码清洗间、手工包

，把烤烟产业融入乡村振兴产业规划，建立目标考核制度，完善考核奖惩机制；要突出政策支撑，积极做好国家烟叶政策宣传，执行

和工作要求，将育苗准备工作落实情况纳入烟站技术员月度绩效考核重点内容，压紧压实工作责任，严格考核奖惩和工作问责，提升工作质效，确保

降本增效发力点，健全企业标准体系。加快创新企业建设，深度激发发展动能，科学编制新一轮中长期科技发展规划，建立科技创新考核奖惩机制和知识产权保护机制

改革，示范推广采烤分一体化，实现采烤收环节降本增效。三要抓好管理考核奖惩落实。进一步完善市公司——烟站——烘烤师——烟农考核管理体系，设立专项奖励，

目标任务不变、收购政策不变、考核奖惩不变，坚决完成收购任务。刘庭宾强调：要狠抓任务落实。确保全年目标任务完成14.5万担，上等烟70%以上，实现

。该县还建立健全了强有力的考核奖惩机制，把冬季烟叶生产工作成效与干部职工工资奖金挂起钩来，与烟农诚信等级管理和星级评定挂起钩来，严格考核兑现，

的工作情况每天考核，考核奖惩直接兑现到工资中，让各个岗位的人员都干劲十足。　　创新型质量奖惩机制放大了“效应”。每日班前点名、宣誓、质量总结点评；班中巡回

烟农联合社达标建设，围绕烟叶生产减工降本、烟农持续增收目标，提高联合社建设管理水平。他们把建设和促进烟农增收纳入工作重点，通过强化组织领导、培训指导、考核奖惩

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