湖南中烟常德卷烟厂2022年度安全生产暨平安建设工作报告全面展示了“六新”成绩单，分析了要深入把握的目标定位、重大原则和工作主线，安排部署了“五强”举措，既有理论思考，又有工作方法，政治性、思想性、指导性强。成绩提振信心，重任激励前行，卷包车间将进一步树牢“生命至上，安全生产”理念，深入贯彻我厂2022年度安全生产暨平安建设工作会议精神以及2022年安全生产工作要点，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，强安全助生产，创示范当标杆，为创建高质量发展的标杆卷烟工厂贡献卷包力量。

坚持底线思维和忧患意识，努力构建“双网管理+双重预防”机制，提升“互联网+安全生产”水平，促进各层级各岗位安全主体责任上肩落地，构筑“线上+线下”防范生产安全事件的分级管风险、治隐患双重防火墙。严格落实“三管三必须”，积极推动车间各职能办切实履行安全职责，严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。深入推进专项整治三年行动、打非治违、安全生产标准化对标自评工作，聚焦除尘房、废烟房、喷码清洗间、手工包烟区等消防重点区域，大力开展专项整治行动，及时消除各类风险隐患，不断提升本质安全水平。

以保护人民群众生命财产安全为根本，积极创新打造我车间应急灾害防治管理体制，稳步探索推进消防应急工作网格化管理。通过确定网线、划定网格、落实人员、明确职责和任务，实施分片包干、重心下沉的网格化管理，建立上下贯通、左右互联的应急灾害管理网格化责任体系，可实现“早发现、早预警、早处置”。通过应急工作网格的“制度化、精细化、信息化”管理，全面提升我车间应急救灾抗灾综合水平和能力。

进一步推进岗位安全达标，落实岗位安全主体责任,充分调动员工立足岗位提高安全生产的主动性，实现岗位安全自主管理，以青工为参赛主体，通过“笔试海选+情景模拟面试”方式，创新开展卷包车间2022年岗位安全达标竞赛暨“岗位安全达人”评选活动，促进全岗全员主动学标、贯标、用标，以此牢牢抓住岗位安全主体责任这个“牛鼻子”，督促各岗位真正做到遵章守规不踩线、风险管控不缺位。

进一步完善车间兼职安全员制度，实施专业导师制培养模式，严管理、重激励，持续培育高水平安全团队。以干代训，让非安全序列注安师适时参与厂部、车间和班组的安全工作，在反复实践中培养责任担当、淬炼专业本领、提高监管能力，以此实现高水平安全服务高质量发展。

抓安全生产没有喘气歇脚，惟有一往无前。2022年，卷包车间将铆足干劲，围绕安全与生产实现创先争优这一目标，以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的韧劲，筑牢守护生产安全的铜墙铁壁。