烟草在线—吸烟有害健康！

特色的陈列作品。下阶段，分公司还将组织零售户相互学习交流，共同提高陈列水平，提升该县终端形象。

等活动，学员们在活动中相互交流、相互学习，其乐融融，幸福之情溢于言表。特别是综合班的学员们，平均年龄75岁，在班主任、学校骨干

、好做法、好标准的推广力度，通过各种渠道，采用各种形式，为QC小组搭建展示改进成果、学习先进质量方法、共享管理经验、促进不断提升的平台，达到相互学习

的实效。　　　五是以文化建设为重点，营造积极氛围。认真研读市局下发图书、材料，钻研系统重要会议讲话精神，相互学习，相互促进，营造

深圳烟草2014年精益管理工作总结大会。　　会议宣读了《关于表彰2014年度精益管理优秀案例成果的通报》，要求各部门、各单位相互学习借鉴，共同进步提升。随后，

;学习“两烟”生产经营技巧，搜索编辑烟草“好文章”，传播烟草“好声音”，让群众参与学习、相互学习、共同学习。　　二是展现工作“微”平台。“有图有真相”的特点

，发现持续改进的短板和契机，促进体系建设水平整体提升；加强区县单位之间的交流沟通、相互学习，推动管理体系建设深入开展，不断夯实工作基础

中心，设立了摄影、书画、文学等兴趣小组活动中心，开辟网上职工论坛，为职工搭建相互学习、自由交流的平台。　　丰富载体，搭建多样化学习平台。在夯实学习型企业创建

打假长效机制和协作机制，并成功签订了黔、桂两省七县烟草专卖联合执法的合作协议。　　通过开展联合执法工作会议，实现了执法资源整合，搭建了各成员单位相互学习、沟通

执法与卷烟市场营销部门联系会议制度，部门成员在联系会议中相互学习、互相提高，共商卷烟市场管理措施，实现实质意义上的“专销工作协同、市场信息共享”。　　二是

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