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  • 云南师宗县局(分公司)召开2012年青年座谈会

    ;勇于创新”,也要营造“宽容失败,容许失误”环境,鼓励青年创新。企业要鼓励青年员工创新,也要包容青年员工在创新中出现的失误。同时,
  • 烟民难过

    ,就有左中右。对人不能千篇一律地要求!所以希望不吸烟的朋友们对待吸烟者不要动辄就一概怒目相向,还应给予宽容和谅解。在多数时候不妨借鉴借鉴商家的微笑服务,施以
  • 同行无需价格战也可赢得客满门

    ;还应该具备一定的内在文化修养,宽容大度的积极心态。试问:假如你是一个消费者,你愿意到一个店面陈旧,货品凌乱,店主衣衫不整
  • 同行是不是冤家

    宽容才有朋友,这就是生活。都说做生意的人尖酸刻薄,其实,并不是所有的生意人都这样,同样,做生意的同时,我们与各种
  • 有效沟通有“诀窍”

    对方的话语,则很难达到沟通效果。   要心态平和,自信自然。只有心态平和,自信自然,才会在彼此交流沟通中营造出一种合谐合睦、宽松宽容的氛围
  • 烟草员工情绪管理初探

    ,使上下左右之间的情感有交流的多种渠道,增进上下级之间、同事之间的相互理解,有利于员工以宽容开放的心态思考和处理问题。   4.营造氛围,调动员工的工作热情
  • 夜之静悟

    才能衬托出那么具有哲理的心声。心静更是一种如水的心境,因而心静如水是一种成长,需要一份曾经沧海的经历和人生知识的积累。让自己心境能如水般宽容,无论走浅滩还是
  • 关怀烟草“三农”群众

    ,才是行业的大爱,才是爱的最高境界。   热爱烟农、零售户和烟草职工就是要有好的工作作风,扎根于烟农之中,尊重信任零售户,宽容爱护烟农
  • 给当前“两项工作”把把脉

    干部职工的监督所持有的态度。愚以为,对干部职工的参与和监督,主要负责人是持包容、开放、宽容的态度,还是持内敛、保守、不屑的态度,直接决定了“两项工作
  • 周荣:平凡人生汇聚点滴精彩

    ;善良宽容的人,才能真正幸福。   周荣,一个善良、朴实、人人喜爱的好员工、好伙伴,一个值得我们学习的楷模。