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风险防控工作做了概括，强调了“两个运用”和“三个特点”，即：运用ISO9000质量管理体系和绩效管理两个工具把廉政风险防控与日常工作结合在一起，

管理员、各中心烟站站长、综合管理员共计30人余参加会议。　　会上，县局（分公司）客户服务科对“五位一体”和标准化建设成果进行了巩固，特别是对绩效

，对来店内买烟的客户做到来有应声，问有答声，走有送声。同时对应急用烟客户提供送货上门服务。　　四、强化绩效管理，营造向上的工作氛围。结合工作实际

的绩效工资。同时，对无故迟到、早退或旷工的给予通报批评，对严重违纪的按相关规定处理，真正使按绩效管理落到了实处。　　通过“三化”管理，市局

，包全程负责，包服务质量）、“一挂钩”（绩效管理，薪酬挂钩）机制，紧盯细节不放松，以“细

两场进行培训，一是从“学习管理、自我管理、团队管理、创新管理、绩效管理、员工管理、服务管理、印象管理”等八个方面对中层干部如何提升管理能力进行了详细的讲解。二是从“目标导向、内外兼修

的监督层面、监管覆盖，不断营造人人参与规范经营监督的良好市场氛围，切实提升全员自律意识。　　四是严格考核制度。将内管工作与绩效管理、规范管理结合起来，

办法）、“一挂钩”（绩效管理，与薪酬挂钩）管理责任制，把农机具管护责任负到底，问责板子打到底。　　三是重视现场管理。把

　　烟草在线贵港消息　　为增进绩效管理与日常管理的有机结合，不断提高绩效考核的有效性和针对性，近日，广西贵港市烟草专卖局（公司）

”、“如何全面实施绩效管理、促进企业科学发展”组织开展作风研讨活动。　讨论会现场

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