烟草在线—吸烟有害健康！

客户经理轮流走上“讲台”，担任“讲师”，自行设定教学主题，准备教学课件，开展专题培训；另一方面挑选优秀人员组成内训师团

，持续抓好后备机电维修人才培养工作。图为卷接设备员进行工艺流程理论知识教学　　突出“选”的导向，分类建库优存量。卷包车间建立健全机电维修后备岗位人员评价选拔机制，

坚定、作风正派务实、工作担当负责等要求，从各部门、两中心选拔了45名40周岁以下的青年骨干组建公司机关青年理论小组，在青工委组织管理下统一开展培训学习。此次培训采取专题教学

，实现了教学相长。此次培训通过全方位多领域教学，实现了企业基层管理人员能力与素质的提升，培训课程受到企业和职工的一致好评。

，确保烟叶生产人员人人能懂、人人会用。该平台涵盖专业化服务订购、合同网签、烟叶补贴在线查询、实时天气预报查询、最新惠农政策信息查询、生产相关技术教学课堂、病害识别教学等功能模块，

，参与到客户职业建设中来。管服结合解答客户疑问，化解客户抱怨情绪，努力提升客户满意度，专销协同共同打造和维护卷烟市场秩序。发挥零售终端商学院教学点培训功能

1名党员帮带1条收购线方式，围绕井窖移栽、栽后管理等技术要点，指导收购线制作3至5分钟“云视频”教学短片，提升视频教学质量。提升活力，开展

教学内容，科学使用多种教学方式，严格选拔标准，充分利用碎片化时间进行学习，将学习效率转化为竞赛实力。二是高度重视，积极动员。宜春市

现场操作演示。通过面对面实地讲解、手把手现场教学、认真细致的解答，帮助烟农进一步提高烤烟种植技术水平，增强烤烟种植信心，促进实现产量产值“双丰收”，

;针对各岗位人员兴趣特点及生产实际需求，推出“互联网+”系列培训，以“短新活”的微方式为提升职工综合素质“加餐增能”，变传统“填鸭式”“灌输式”教学向

烟业智汇