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。　　四是强化党内政治生活，党员教育管理到位。始终把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，着力从贵在经常、重在认真、要在细节上下功夫。认真坚持和发扬

;加强党员教育，切实增强学习的时效性和实用性。二是抓好“一把手”教育。加大对站所、股室负责人培训力度，开展了党的建设、依法治国、依法行政、廉洁自律、“三清洁”等专题培训

，注重加强制度建设，分公司党委建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、办事公开民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党

的良好形象，更探索出了一条离退休党员教育管理与作用发挥的新路子。

;加强对党员的教育培训，始终保持共产党员的先进性；四是以党团员骨干为重点，强化责任意识，推进文化的有效落地；五是以责任、服务及能力

民主生活会和专题组织生活会，深入推进党的群众路线教育实践活动，确保取得实效。　　市局（公司）副科以上干部、在岗党员、教育实践活动督导组

活动，务必取得实效；二是要加强党员的教育、管理和引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带着作用；三是要切实转变作风，

，要制定切实可行的党员发展计划，创新党员教育培训方式方法，把好质量关，确保党员质量和水平。四要加强党风廉政建设工作。支部班子成员及全体党员要

;县局先后被评为“县优化发展环境先进单位”、“市党员教育示范单位”“市廉政文化先进单位”“省文明行业”“全国企业文化先进单位”，一名员工还被市见义勇为委员会评为“先进个人”。

;广泛征求意见，强化基层党员教育。二是要深入查摆问题，广泛开展批评，找准突出问题。三是要针对作风方面存在的问题，制定和落实整改方案。各单位、部门要把

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