烟草在线—吸烟有害健康！

」，而不是被销量增长所捆绑束缚的低效重组、无效竞争，既不能再对普惠式发展抱有幻念，也不要天真寄望于一日千里的增长，这也是从追求增量到经营存量

主流，消费环境、理念的加速升级成为很多行业转型的机遇和挑战。到了2015年，烟草行业开始感受到了“经济新常态”的“威力”，普惠式的增长模式已经难以为继

的现代感，这就需要根据市场环境、运行环境和店面实际进行分类建设、精准管理。四是对营销服务差异供给精准辐射的渴望。营销优质资源的精准辐射，才能产生最大化的效益。在推进普惠式营销服务

，行业多年的稍紧平衡已被打破，顶棚压力之下的品牌竞争形势也由之前的“普惠式增长”转变为此消彼长的“挤出式竞争”，行业资源也进一步向强势大品牌聚集，

烟农种烟效益，实现“两保一增”，国家局行业示范社试点金城普惠以村组为单位首次试点土地流转模式，以600－800元/亩不等的价格，在

学校毕业，在当地一家颇具规模的酒店做服务员，自力更生，现在又开始学习餐饮技术，打算日后自己创业。　　通过公益项目对弱势群体进行“普惠式”帮扶

土地平整、烟水、烟路、育苗工场、烤房、农机具、防雹网络、信息建设等方面投入很大，这些建设既普惠了烟农，同时对现代农业也起到了支撑作用。” 腾冲绿色生态优质烟叶　　界头

;会议通过《“互联网+”行动指导意见》，明确了推进“互联网+”，促进创业创新、协同制造、现代农业、智慧能源、普惠金融、公共服务、高效物流、电子商务、便捷交通

掀起新一轮的“绿色消费风暴”；教育文化体育消费也将通过扩大普惠性教育资源，加快基本公共文化服务体系建设，发展全民健身、竞技体育和体育产业等，

优于他人的价值特性时，就会产生一种自豪感。　　自豪感分为员工个人自豪感、团队自豪感和企业自豪感。员工的企业自豪感就是对企业的发展业绩、工作软硬环境、经济普惠条件、价值实现方式等因素

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