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，形成严控规模合力，积极贯彻落实国家局、省政府及省局关于严控烟叶规模的要求，明确把“严控烟叶总量”作为今年烟叶工作的首要任务，提出“控规模、调结构、转

全国烟草工作会议提出的“四个新”目标任务，坚持解放思想，不断创新发展理念，破解发展难题；围绕品牌谋划战略，转方式、调结构、上水

创新。要完善发展模式，严格专卖管理，实施管理创新，挖掘“管理红利”，支撑企业发展。要在调结构、转方式上下功夫，通过技术创新

第十五届工会会员代表大会第一次会议，是在红塔集团面临“转方式，提结构”实现“5211”品牌发展目标的关键时期召开的，是集团工会团结带领员工奋发图强

　　烟草在线毕节消息　　自2012年8月18日开仓收购烟叶以来，贵州省毕节市高原烟海管理区认真贯彻落实全省全市烟叶收购工作会议精神，按照“转方式、调结构、重品质、突特色

。　　保山市公司经理周锋指出，全市上下按照省委省政府、省局（公司）提高优质烟叶有效供给能力的战略部署，紧紧围绕“转方式、调结构、增效益

”需要保持年均30%以上的增长。无疑，这是一个巨大的挑战。　　“为此，我们提出把‘调结构、转方式’作为推进企业发展创新、提高资源利用效率、提升发展质量的根本，

和生活需要。　　立足生产　科学指导　　　按照“转方式、突特色、调结构、上水平、促发展”的思路，结合十大技术的推广，把“井窖式”移栽、双行凹垄移栽、膜下小苗移栽作为新技术

会议上提出，要把握“稳中求进”的主基调，行业进入持续、协调、共同发展时期。当前，行业“532”、“461”格局已基本清晰，“转方式、调结构”成为

、规范运行、提升效益作为工作重点，明确提出了“围绕一个中心、抓好两大任务、实现三个突破”的工作目标。即把“转方式、调结构、上水平”作为中心工作，突出抓好规范和效益两大

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