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应急管理工作落到实处。加强应急值守，重要情况及时上报，严防次生灾害发生；严格实行突发事件应急处置工作责任追究制。

共享机制。　　三是强化沟通协调，共享服务信息资源。充分利用客户服务管理系统与专卖、内管部门进行双向沟通，按照“三员”联动机制各负其责，加强工作责任

问题，做到早发现、早提醒、早纠正。　　四是明确工作责任。各部门具体负责廉政风险防控工作的组织实施，部门负责人为直接责任人，并将岗位廉政风险防控工作纳入部门绩效管理考评

;规范流程，完善服务管理，努力提升整体服务能力。　　一是明确工作责任，端正服务态度。从职工群众最期盼的事情抓起，从职工群众最不满意的事情抓起

工作任务、工作责任落实到个人，做到分工到人、责任到人、问责到人。

、工作责任是否落实到位、工作成效是否得到显现；二是查学习教育，看学习内容和学习时间是否达到要求、规定动作是否完成、体会交流是否深入；三是查意见征求，

取向改革工作领导小组，下设三个工作小组，明确各项工作责任和分工，加强汇报沟通和合作，保障市场化取向改革工作的稳步推进。　　二是加强营销日常管理

环节工作要求等工作推进中出现的实际问题，细化各项具体工作，确保教育实践活动稳步推进。　　会议传达了国家局有关第二批教育实践活动的最新要求；再次细化了活动办成员工作

。　　　一是落实工作责任。及时调整了组织领导机构成员和资产管理员，并进一步明确了单位（部门）主要负责人、资产管理员和资产使用人等相关人员的工作职责。　　　二是建立

功夫。坚持规范、便民、高效的原则，实施阳光操作，建立征求意见及公示制度，明确许可证办理受理、经办、审核、审批各环节人员的工作责任和时限，确保流程

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