烟草在线—吸烟有害健康！

举措，对调动在岗职工积极性，保障退休员工生活水平有着十分重要意义。二是要扎实做好2013年企业年金各项工作。要进一步规范工作流程，做好痕迹化管理，

，做到定点、定时、定量，严格痕迹化管理，力求工作落实到位。

用烟叶处理。强化痕迹化管理，确保生产技术到位、监督管理到位、补贴资金到位。同时加强考核力度，将不适用烟叶处理工作纳入日常工作进行考核并与绩效挂钩，实行奖优罚劣。　　

，应定期对外包业务单位的服务情况进行检查，出现问题及时与外包业务单位沟通，沟通过程应做到痕迹化管理，采取下发“整改通知单”的形式披露外包业务单位存在

化管理，有效促进了壮苗培育工作的落实。　　二是烟田起垄到位。为了确保按期保质保量完成烟叶大田施肥起垄工作任务，该县全面坚持“配方施肥、规范起垄”的原则，严格

身心健康，对问题职工要做到痕迹化管理。要坚持公平、公正，做到办事公开民主管理。掌握网络舆情的研判处置方法，确保企业和谐稳定。二要加强基层党组织建设。开好“三会

;实行痕迹化管理；车辆管理实行“三交一封”，做到“两个严禁”（严禁酒后驾车、严禁公车私用），切实履行公务用车报告制度，

，切实做到事前预警监管、事中现场监管、事后严肃查处的全过程监管，做好痕迹化管理。　　二是明确检查内容。创新工作机制，《方案》中进一步明确了今年检查考核的重点

，实现适度规模化种植。以痕迹化管理为保障，种实种足合同面积。　　四是加强苗床管理，及时间苗定苗，抓好病虫害防治，保质保量供给全区

，坚持完善流程化工作、痕迹化管理，提高执行力。结合2013年连云港市营销中心工作解码要求，紧紧围绕经济运行、品牌培育、终端建设、客户服务、基础管理与队伍建设等六

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