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　　烟草在线据珠纤消息报道　　2014年1月14日，珠海醋酸纤维有限公司董事长刘敬如带队董事会考核小组，对珠纤高管人员2013年度工作业绩进行考核。　　高管考核按照预定

的群众路线教育实践活动紧密结合起来，与做好当前生产经营管理工作紧密结合起来，用工作业绩来检验学习贯彻全会精神的成效。

。同时严格考核要求。　　一是严肃考核纪律。年终工作业绩考核是对各单位全年工作质量及工作业绩的综合检验，各考核组必须坚持实事求是，客观公正的原则，端正工作态度

对象，范围为在本岗位上任职满8个月的机关与一线员工；　　二是明确评选标准。以积极贯彻落实党的十八精神、行业共同价值观、工作业绩突出、敬业爱岗、作风扎实、受过上级通报表扬或获得重大奖项与

。　　一是亮成绩。围绕年度重点目标任务，按照序时进度、量化指标和工作要求，对部门、个人工作业绩进行公示，主动接受职工群众和服务对象的监督和评价，把

，听取了姜堰烟草近年来的主要工作情况汇报后，对姜堰烟草近年来所取得的工作业绩给予了高度评价，一致认为，姜堰烟草在开展卷烟打假，净化卷烟市场

;对姜堰区局（分公司）新班子组建以来所取得的工作业绩予以了充分肯定。他认为，姜堰区局（分公司）班子成员在会上能够坦诚相待

、工作实际，努力把全会精神转化为深化改革的指南、助推发展的动力和实实在在的工作业绩，以实际行动体现学习贯彻的成效。

等“十佳”标准，按照“个人申报、部门推荐、资格审核、综合测评、结果公示”的步骤组织实施。将在公平、公正、公开的基础上，选取十名工作业绩优异、服务事迹突出、群众评价卓越的干部

　　烟草在线施甸消息　　为进一步加强企业内部管理，落实绩效考核，公平、公正的评价各部门、干部的工作业绩，云南施甸县烟草专卖局（分公司

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