烟草在线—吸烟有害健康！

，细化科技创新工作考核细则和指标，根据创新实绩“奖勤罚懒”，建立在研项目责任追究制度，严格执行项目按期结题，实行警示与淘汰，

，严格落实车辆派车单制度、节假日车辆管理制度规范办事程序。　　三是做实“三个不放松”。抓好党的群众路线教育实践活动不放松，坚持以实绩求实效，立行立改，

落实上狠下功夫，着力解决“庸”、“懒”、“散”、“奢”四个突出问题，大幅提升干部职工精气神；健全工作推进、奖惩、监督管理机制，健全干部职工实绩

员工迅速从春节喜庆的氛围中走出来，从慵、懒、散、漫的工作状态中转变过来，要求大家收好心、归好位、干好事、出实绩。　　三是管理上“马上”到位。加强对全体员工上下班日常出勤

贯穿于专卖管理的各个环节，注重实绩，有序推进。全省查处无证业户、推进无假烟社区和监管天价烟等项工作要求得到了较好落实，专卖执法证件管理的规范性进一步加强

、实绩、公论并重，使考核评价全面、客观、公正，以高度的政治责任感和认真负责的严肃态度，高标准高质量地做好年度考核工作；三是全体干部职工要借此机会

“三重一大”决策制度情况，以及思想政治建设、领导水平、履职尽责、工作实绩、重点任务完成情况等。同时按照《信访稳定工作目标责任制考核办法》和《市级烟草专卖局依法行政工作责任目标考核办法

，排除非市场性干扰，用数据说话，用实绩图表展示，用多种形式建模，所出具品牌诊断书富有说服力和创造性，给工业厂家提供了品牌市场评价

成员的担当意识、工作魄力、工作作风、团结协作、工作实绩、廉洁自律、综合评价等七个方面进行评价并广泛征求基层干部职工对领导班子的意见和建议。　　下一步，县局（分公司）

;三是要求真务实，真抓实干，把发展实绩作为“解放思想，转变观念”大讨论活动唯一的检验依据。　　郴州市局政工部门负责人，宜章县局党组成员、中层干部

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