烟草在线河南消息　　近日，河南省烟草专卖局（公司）组成6个检查考核组，由局领导带队对各直属单位进行年度检查考核。为认真落实省局（公司）党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案有关要求，切实清理合并各类检查、评比、考核、达标等活动，此次考核把各直属单位2013年度反腐倡廉建设工作、领导班子和领导干部年度工作与信访稳定工作、依法行政工作等一并进行，考核范围为各直属单位领导班子及副处级以上干部。

　　检查考核内容包括：各直属单位领导班子和领导干部贯彻落实中央八项规定和行业关于改进工作作风各项要求、纠正“四风”突出问题情况，学习贯彻中纪委、省纪委和行业有关会议精神情况，落实党风廉政建设责任制、遵守《廉政准则》、落实“三重一大”决策制度情况，以及思想政治建设、领导水平、履职尽责、工作实绩、重点任务完成情况等。同时按照《信访稳定工作目标责任制考核办法》和《市级烟草专卖局依法行政工作责任目标考核办法（试行）》，对各直属单位信访稳定工作和依法行政工作进行检查考核。

　　考核采取述职述廉、民主评议、个别谈话、查阅资料等方法进行。考核结果将作为对各单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用，河南省局（公司）将对测评结果较差的领导班子督促限期整改，必要时进行组织调整；对测评得分偏低的领导干部进行诫勉谈话，对认定为不称职的，视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。

　　在此轮直属单位年度检查考核工作中，河南省局（公司）各考核组以身作则，严格落实中央八项规定，做到轻车简从、不迎来送往，会场不摆花草、不悬挂标语，以实际行动体现了党的群众路线教育实践活动成效。